English

FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES-BUSINESS ADMINISTRATION

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ISTANBUL AYDIN UNIVERSITY
FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES-BUSINESS ADMINISTRATION
SINIF: 1 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
EKO191MİKROEKONOMİYE GİRİŞ-I
INTRODUCTION TO MICROECONOMICS-I
Z303.06.03Ders, piyasa mekanizmasını talep, arz ve denge çerçevesinde analiz etmektedir. Tüketim ve üretim teorileri ile fayda ve maliyet yapıları incelenmektedir. Farklı piyasa türlerinde denge koşulları karşılaştırmalı olarak ele alınmaktadır.The course analyzes the market mechanism within the framework of demand, supply, and equilibrium. It examines consumption and production theories, as well as utility and cost structures. Equilibrium conditions in different market types are addressed through comparative analysis.
HUK163HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI
FUNDAMENTALS OF LAW
Z303.03.03Dersin kapsamıdan hukukun temel kavram ve kurumlarını kavramalarını sağlamaktır.Basic concepts and principles of Law
ING121İNGİLİZCE-I
ENGLISH-I
Z202.04.02Bu ders, üniversite öğrencilerinin kendi alanlarında yürüttükleri her türlü akademik faaliyette okuma, konuşma, dinleme ve yazma becerilerini belirli bir etkinlikte kullanabilmelerini sağlayacak biçimde tasarlanmıştır.This course is designed to provide the students with effective skills for reading, writing, listening and speaking on their major using related terminology.
ISL109İŞLETMEYE GİRİŞ
INTRODUCTION TO BUSINESS
Z303.04.03Ders kapsamında işletme biliminin temel kavramları, işletme türleri ve kuruluş biçimleri, temel yönetim fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve kontrol), üretim ve hizmet yönetimi, pazarlama yönetimi, finansal yönetim, insan kaynakları yönetimi, dijitalleşmenin işletme süreçlerine etkileri, etik ve sürdürülebilir iş uygulamaları ile işletmenin paydaşları ve çevresi ele alınacaktır. Ayrıca güncel iş dünyası trendleri ve küresel gelişmeler tartışılacaktır.The course covers fundamental concepts of business, types and forms of business organizations, core management functions (planning, organizing, leading, coordinating, and controlling), production and service management, marketing management, financial management, human resource management, the impact of digitalization on business processes, ethical and sustainable business practices, as well as stakeholders and business environment. Current business trends and global developments will also be discussed.
MAT131MATEMATİK
MATHEMATICS
Z303.05.03Bu derste, temel matematiksel kavramlar ele alınmaktadır. Sayılar, fonksiyonlar, matris cebiri ve doğrusal programlama gibi konular, ekonomi ve finans alanlarından örneklerle işlenerek öğrencilerin teorik bilgileri uygulamalarla pekiştirmesi sağlanmaktadır. Ayrıca, olasılık ve istatistik konuları, öğrencilerin ilerleyen dönemlerde alacakları derslere sağlam bir temel oluşturacak şekilde sunulmaktadır.Within the scope of this course mathematical subjects are covered such as numbers, functions, matrix algebra and linear programming. Mathematical subjects are covered with the help of examples from the fields of economy and finance. In addition, the subjects related to probability and statistics are taught in the form of basic knowledge with a view to help the prospective courses of the students.
MFY191FİNANSAL MUHASEBE-I
FINANCIAL ACCOUNTING-I
Z303.06.03Muhasebeye ilişkin temel bilgiler, işletmelerde muhasebenin önemi, muhasebe ile ilgili taraflar, temel bilanço eşitliği, gelir tablosu kalemleri ve tek düzen muhasebe sistemi çerçevesinde temel muhasebe uygulamaları ele alınacaktır.CONCEPTS IN ACCOUNTING BALANCE SHEET EQUATION BALANCE SHEET AND INCOME STATEMENT ITEMS ACCOUNTING PRACTICE IN UNIFORM ACCOUNTING SYSTEM
TUR101TÜRK DİLİ-I
TURKISH LANGUAGE-I
Z202.02.02Bildirim, Dil ve Dilin Özellikleri; Dil-Düşünce İlişkisi; Dilin Gücü; Ana Dili-Yerel Dil-Millet Dili-Devlet Dili- Eğitim Dili-Kültür Dili- Uluslar arası Dil; Dil-Kültür İlişkisi; Medeniyet; Dilekçe Yazımı; Dil Aileleri-Dil Grupları -Türkçenin Dünya Dilleri Arasındaki Yeri; Türk Dilinin Tarihî Dönemleri ve Gelişmesi; Dil Bilgisi ve Bölümleri; Sözcük Çeşitleri-Kök-Ek; Cümle ve Cümlenin Öğeleri; Yazım Kuralları ve Uygulaması; Noktalama İşaretleri ve Kullanımıyla İlgili UygulamalarDefinition and characteristics of language. Relationship between language and thought. Relationship between language and culture. Concepts of mother language, cultural language, international language. Writing a letter of application. Languages of the world. The place of the Turkish language among world languages. Historical development of Turkish language. Phonological, morphological, semantic and syntactic structure of Turkish languge.. Types of clauses. Spelling rules. Punctuation marks.
SINIF: 1 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
EKO192MAKROEKONOMİYE GİRİŞ-II
INTRODUCTION TO MACROECONOMICS-II
Z303.05.03Bu derste, ekonomik büyüme, işsizlik, enflasyon, para ve maliye politikaları, uluslararası ticaret ve finans gibi konuları kapsamlı bir şekilde ele alınarak, öğrencilerin ekonomik olayları yorumlamalarını ve politika analizleri yapmalarını sağlayacak temel bilgi ve becerileri kazanmalarına yardımcı olunmaktadır.In this course, topics such as economic growth, unemployment, inflation, monetary and fiscal policies, international trade, and finance are comprehensively examined, enabling students to interpret economic events and develop the fundamental knowledge and skills necessary for policy analysis.
ING122İNGİLİZCE-II
ENGLISH-II
Z202.04.02Dinleme - Anlama çalışmalarına ağırlık veren bu derste öğrencilerin, kullanılan kaynak kitabın yanı sıra ekstra materyaller yardımı ile kendilerini İngilizce olarak ifade edebilme yeteneklerini geliştirmeleri amaçlanmıştır.This course is designed to have more listening activities. In parallel with the course book and extra materials students are expected to improve their expression skills.
ISL132ÖRGÜT TEORİSİ
ORGANIZATION THEORY
Z303.04.03Bu ders, örgüt teorisinin temel kavramları, örgüt kuramlarının ilişkili olduğu bilim dalları, vekalet, kaynak bağımlılığı, beklenti, oyun, özümseme, bağlanma, denge, atfetme, amaç belirleme ve gündem oluşturma, örgütsel ekoloji, işlem maliyeti, aktör ağ, bilgi yayma ve kontrol örgüt kuramı ve bunun gibi kuramları içermektedir.This course includes the basic concepts of organization theory, the branches of science that organization theories are related to, agency, resource dependence, expectation, game, assimilation, attachment, balance, attribution, goal setting and agenda setting, organizational ecology, transaction cost, actor network, information dissemination and control organization theories.
ISL142PAZARLAMA İLKELERİ
PRINCIPLES OF MARKETING
Z303.05.03Pazarlama felsefesini,pazarlama sorunlarına yaklaşım, çevre ve rekabet analizi, tüketici davranışları ve hedef pazar tayini, büyüme ve rekabet stratejileridir.Marketing philopsophies, marketing problems, environment and competition analysis, consumer behaviors and target market selection, competetion strategies
MAT134İŞLETME MATEMATİĞİ
MATHEMATICS FOR BUSINESS
Z303.04.03Bu iki dönemlik ders, objektif, sonra matematik, sosyal bilimler alanında kullanımı kapsamlı bir fikir vermek için, dönem ilk bölümü kolej cebiri odaklanarak, matematik için bir giriş yapmak için; kavramları uygulamalı kavramını vermekekonomi bir yönetim bilimleri kullanılan ve daha sonra iki dönem dersin ikinci bölümü için geçiş oluşumu için hesap kavramları. Dersin ikinci dönem parçası sadece hesabın konu ayrılacaktır.n this two semester course, the objective is to make an introduction to maths, by focusing on the college algebra for the first part of the semester, then to give comprehensive idea of usage of math in social sciences; give applicative notion of concepts that are used in economics an management sciences; and later introducing the calculus concepts for transitional formation to the second part of the two semester course. The second semester part of the course will solely be devoted to calculus topics.
MFY192FİNANSAL MUHASEBE-II
FINANCIAL ACCOUNTING-II
Z303.06.03Muhasebeye ilişkin temel bilgiler, işletmelerde muhasebenin önemi, muhasebe ile ilgili taraflar, temel bilanço eşitliği, gelir tablosu kalemleri ve tek düzen muhasebe sistemi çerçevesinde temel muhasebe uygulamaları ele alınacaktır.The contents of the course cover basic knowledge concerning accounting, the significance of accounting in businesses, parties concerning accounting, basic balance sheet equality, income statement items and basic accounting practices within the framework of uniform accounting system.
TUR102TÜRK DİLİ-II
TURKISH LANGUAGE-II
Z202.02.02Cümle Çeşitleri; Anlatım Bozuklukları; Paragraf; Anlatım Biçimleri; Yazılı Anlatım Türleri; Sözlü Anlatım Türleri; Yazım Kuralları ve Noktalama İşaretlericlause types, narrative errors, proverb and idioms, syntactic errors, subordinative errors, paragraph, narrative types, oral narratives, punctuation marks, speling rules
SINIF: 2 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
ATA101ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-I
ATATÜRK'S PRINCIPLES AND REVOLUTION HISTORY-I
Z202.02.02Kavramlar, tanımlar, ders yöntemleri ve kaynakların tanımı, Sanayi Devrimi ve Fransız Devrimi, Osmanlı Devleti’nin Dağılışı (XIX. Yüzyıl), Tanzimat ve Islahat Fermanı, I. ve II. Meşrutiyet, Trablusgarp ve Balkan Savaşları, I. Dünya Savaşı, Mondros Ateşkes Antlaşması, Wilson İlkeleri, Paris Konferansı, M. Kemal’in Samsun’a Çıkışı ve Anadolu’daki Durum, Amasya Genelgesi, Ulusal Kongreler, Mebusan Meclisinin Açılışı, TBMM’nin Kuruluşu ve İç İsyanlar, Teşkilat-ı Esasi Kanunu, Düzenli Ordunun Kuruluşu, I. İnönü, II. İnönü, Kütahya-Eskişehir, Sakarya Meydan Muharebesi ve Büyük Taarruz, Kurtuluş Savaşı sırasındaki antlaşmalar, Lozan Antlaşması, Saltanatın KaldırılmasıIntroduction, Fall of the Ottoman Empire, Tanzimat and Islahat Eras, Tripoli and Balkan Wars, World War I, The Armistice of Moudros, the Occupation of Anatolia and the National Reactions, The Birth of the Turkish Revolution, Turkish War of Independence, The Armistice of Mudanya, The Treaty of Lausanne
HUK287İŞLETME HUKUKU
BUSINESS LAW
Z303.05.03Türk Ticaret Kanunu`nun merkez kavram olarak öngördüğü ticari işletme olgusu çerçevesinde ilgili kavramlar. Girişimcilik kavramı ve şirketleşme, fikri sinai mülkiyet haklarıTurkish trade law as stipulated by the central concept within the framework of the concepts related to process a case of commercial operation.
ISL251İŞLEMLER YÖNETİMİ
OPERATIONS MANAGEMENT
Z303.05.03İşletmelerin en temel fonksiyonları operasyon veya işlemlerdir. İşlemler, üretim veya hizmet sunma amacıyla kaynakların veya sistemin bütününün yönetilmesini içerir. İşlemleri yönetme amaçlı analitik kavramlar, araçlar ve tekniklerle birlikte, tasarlama, planlama, organize etme, yürütme, işletim sistemlerini kontrol etme bu dersin ana konularıdır. Girişimin yönetilmesi ve proje döngüsü yönetiminin öğretilmesi de amaçlanmaktadır.The most basic functions of businesses are operations or transactions. Operations involve managing resources or an entire system to produce or provide services. Designing, planning, organizing, organizing, executing, controlling operating systems, along with analytical concepts, tools and techniques for managing operations are the main topics of this course. It is also aimed to teach venture management and project cycle management.
ISL261İŞLETME FİNANSMANI-I
BUSINESS FINANCE-I
Z303.06.03Bu derste finansın temel kavramları ve finansal tablo analiz uygulamaları ele alınmaktadır.This course covers the fundamental concepts of finance and financial statement analysis applications.
IST203İSTATİSTİK-I
STATISTICS-I
Z303.05.03Tanım ve temel kavramlar, merkezi eğilim ve değişkenlik ölçüleri, olaslık ve olasılık dağılımları.Simple regression model, multiple regression model, general linear model, features of estimators and estimation. Statistical tests. Analysis of variance. Using indicator variables. Forecasting with the help of general linear model. Preselection prediction. Foresight range and effectiveness of foresight. Balance tests by using reduced regression
MFY291YÖNETİM VE MALİYET MUHASEBESİ
MANAGERIAL AND COST ACCOUNTING
Z303.05.03Yönetim ve Maliyet Muhasebesi’nin temel kavramları, maliyet sistemleri, mali tablolar, 7/A ve 7/B seçeneklerinde maliyet muhasebesi hesapları, bütçeleme ve maliyet-hacim-kar analizi konularından oluşmaktadır.This course covers to concepts of Cost Accounting, inventory valuation methods, cost allocations, costing systems, financial statements, budgeting and activity based costing.
SSE101SOSYAL SORUMLULUK VE ETİK
SOCIAL RESPONSIBILITY AND ETHICS
Z021.02.02Etik kavramı, anlamı tarihsel süreci, uygulanışı, mesleki etik ve sosyal sorumluluk kavramları konu edilecektir. Sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi ve proje döngüsünün öğretilmesi.The responsibility of individuals to their self, family, society, environment, their value judgments, professional ethics principles, corporate social responsibility and the agreements related to this context in the international arena will be discusssed.
SINIF: 2 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
ATA102ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-II
ATATÜRK'S PRINCIPLES AND REVOLUTION HISTORY-II
Z202.02.02Siyasal Alanda Yapılan İnkılâplar, Hukuk Alanında Yapılan İnkılâplar, Eğitim ve Kültür Alanında Yapılan İnkılâplar, İktisâdi Alanda Yapılan İnkılâplar, Sosyal Alanda Yapılan İnkılâplar, Atatürk İlkeleri, Atatürk Dönemi Türk Dış Politikası, İkinci Dünya Savaşı Yıllarında Türkiye, 1950 -1960 Yılları Arası TürkiyePolitical Reforms, Legal Reforms, Educational and Cultural Reforms, Economic Reforms, Social Reforms, Atatürk’s Principles, Atatürk’s Foreign Policy, Turkey in the World War II, Turkey Between 1950- 1960.
ISL214İŞLETME İLETİŞİMİ
BUSINESS COMMUNICATION
Z303.06.03Bu ders kapsamında iletişimin tanımı, özellikleri, iletişimin fonksiyonları, iletişimde sınırlar, etkili iletişim yöntemleri, iletişimi engelleyen faktörler, iletişimin iyileştirilmesi gibi konuları öğreneceklerdir.In this course, they will learn topics such as the definition of communication, its characteristics, functions of communication, limits in communication, effective communication methods, factors that hinder communication, and improving communication.
ISL232İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Z303.05.03İnsan kaynakları yönetimi çevresi, iş analizi ve insan kaynakları planlaması, işe alma, seçim, eğitim ve geliştirme, kariyer planlama ve gelişimi, performans değerlendirme, ücretlendirme, sağlık ve güvenlik, sendikal ilişkiler, küresel insan kaynakları yönetimi konularını kapsar.Human resource management covers job analysis and human resource planning, recruitment, selection, training and development, career planning and development, performance evaluation, compensation, health and safety, _____union_____ relations, global human resource management.
ISL242PAZARLAMA YÖNETİMİ
MARKETING MANAGEMENT
Z303.06.03Bu ders Pazarlama Kavramı, İlişkisel Pazarlama ve Müşteri İlişkileri Yönetimi, Pazarlama Çeşitleri, Pazarlama Bilgi ve Araştırma Sistemleri, Pazarlamada Çevre Faktörleri, Tüketici Pazarları ve Tüketici Davranışı, Örgütsel Pazarlar, Uluslararası Pazarlar, Pazarlama Planlaması, Bölümlendirme ve Hedef Pazar Seçimi, Konumlandırma, Ürünler: Mal ve Hizmetler, Fiyat, Yer ve Dağıtım Kanalları, Perakendecilik, Pazarlama İletişimleri, Pazarlama Örgütlemesi konularını içermektedir.This contents of this course include the notions of product/service, price, distribution, promotion, positoning and information systems.
ISL262İŞLETME FİNANSMANI-II
BUSINESS FINANCE-II
Z303.06.03Bu derste finansal varlık üzerindeki risk ve getiri kavramları, finansal planlama ve tahminlenme, Paranın zaman değeri, hisse senedi ve tahvil değerleme kavramları ve analizleri bu dersin temel konularını oluşturmaktadır.In this course, the fundamental topics include the concepts of risk and return on financial assets, financial planning and forecasting, the time value of money, and the valuation and analysis of stocks and bonds.
IST212İSTATİSTİK-II
STATISTICS-II
Z303.05.03Verilerin toplanması ve düzenlenmesi,Merkezi eğilim ölçüleri,merkezi değişkenlik ölçüleri,momentler, Olasılık teorisi, uygulamada kullanılan olasılık dağılımları,binom olasılık dağılımı,hipergeometrik dağılım, poisson dağılımı,normal dağılım, standart normal değişken. İstatistiksel çıkarsama,hipotez testleri ve serbeslik derecesi, güven aralığı tahmini. Korelesyon, basit doğrusal regresyon, genel doğrusal model,hipotez testleri serbestlik derecesi, güven aralığı tahmini, T testi, ortalamalar arası farkların test edilmesi, F testi ve varyans aralığı.Data collection and organization, measures of central tendency, measures of central variability, moments, probability theory, probability distributions used in practice, the binomial probability distribution, hypergeometric distribution, Poisson distribution, normal distribution, standard normal variable. Statistical inference, hypothesis testing and serbeslik degree of confidence interval estimation. Korelesyon, simple linear regression, general linear model, hypothesis tests, degrees of freedom, confidence interval estimation, the T test, the differences between means testing, the F test and the variance range
SINIF: 3 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
ISL351YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI
OPERATIONS RESEARCH
Z303.07.03Yöneylem araştırmasının ilke ve uygulamalarına giriş ve insanoğlu için karar vermedeki rolü. Bu derste matematiksel modelleme üzerinde durulacaktır; yani gerçek hayatta olan çeşitli problemlerin çözümleri için teknikler sunulacaktır.Contents of the course include Mathematical Modeling, Linear Programming, Linear Programming with graphical Solutions, Transportation Problem, Integer Programming, CPM/PERT, Project Crashing, Applications of Mathematical Modeling to Business Purposes.
ISL361FİNANSAL YÖNETİM
FINANCIAL MANAGEMENT
Z303.07.03Ders; işletmelerin finansal alanda yapılarının bilinmesi ve analiz edilmesi konusunda bilgiler içermektedir.The course provides information on understanding and analyzing the financial structure of businesses.
YUM301YERİNDE UYGULAMA-I
WORK PLACEMENT I
Z000.04.00Yerinde uygulama ile ilgili etkinlikler; Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü, öğrencinin kurumundaki danışmanları ve yerinde uygulama yaptığı iş yerindeki yetkilisi ile birlikte planlanır ve yürütülür. Bu etkinlikler, yerinde uygulamanın yapıldığı bir iş ortamına bağlı olarak, öğrencilerin alanlarıyla ilgili yürütülen çalışmalar içerisinde yer alarak uygulama deneyimi kazanmalarına yönelik öğrenme ve uygulama etkinliklerini içerir. Öğrencinin akademide öğrendiği bilginin sanayi ve endüstride uygulanması, teknoloji transferi uygulamalarının öğretilmesi amaçlanır. Öğrenci, yerinde uygulama etkinliği sonunda, İAÜ’nin “Yerinde Uygulama Yönergesi”ne uygun olarak hazırlayacağı ve yerinde uygulama yaptığı iş yerinden onaylanmış yazılı bir raporu bağlı olduğu bölüm veya programına sunar.The work placement activities which students undertake during their training in the workplaces are planned and conducted according to a “Work Placement Activity Plan” prepared in coordination of the tutors of students, one from their department and one from the workplace, as prescribed in “The IAU’s Work Placement Directives” The contents of the “Work Placement Activity Plans” are prepared depending on both the operations of workplace and the study field of students and ensure that students participate in various activities, in workplaces in relation to the their fields of study; include learning and training activities such as applying the theoretical knowledge into practical problems, performing experiments and anaylising the results, defining the problems and processes related to their field of study, participating in teams, experiencing working with other personalities and observing how decisions are made, etc.
ISL314PROJE YÖNETİMİ
PROJECT MANAGEMENT
S303.04.03Dersin içeriği şu konulardan oluşmaktadır: Projeler, stratejik projelerin seçilmesi, proje yöneticisinin rolü, organizasyonlarda projenin rolü, iş aktivitelerini planlama, proje maliyetleri ve bütçe, proje zamanlamasıThese issues compose the course: selecting projects strategically, the role of the projects in the organizations, planning the work activities, project costs and budget, project activity scheduling
ISL334ULUSLARARASI LOJİSTİK
INTERNATIONAL LOGISTIC
S303.04.03Lojistik ve tedarik zinciri yönetimine hakim olmakMastering logistics and supply chain management,
ISL337YÖNETİM VE ORGANİZASYON
MANAGEMENT AND ORGANIZATION
S303.04.03Bu dersin içeriğinde, yönetim ve organizasyonun temel kavramları, tarihsel gelişimi, önemi ve görevleri, lider ve yönetici ayrımı, yönetimin fonksiyonları ve işlevleri, yönetim ile ilgili yaklaşımlar, çağdaş örgüt yapıları ve örgütlerdeki temel işleyiş gibi konular yer almaktadır.Basic concepts of the management and organization, historical development, its importance and its mission, separation of leaders and managers, management functions, management approaches to contemporary organizational structures and basic functioning issues of an organization are included in the content of the course.
ISL437YARATICILIK VE İNOVASYON
CREATIVITY AND INNOVATION
S303.04.03Bu ders, inovasyon, girişimcilik, yaratıcılık, örgütsel bağlamda bireysel yaratıcılık, yaratıcılığın önündeki engellerin neler olduğunu ve nasıl aşılabileceğine dair bilgiler içerir.
ISL443PAZARLAMA ARAŞTIRMASI
MARKETING RESEARCH
S303.04.03Pazar araştırması sürecinin işleyişi, problem tanımı, veri toplama, temel özet istatistiki analizler, araştırma raporuIn the content of the course, there are product-service, price, distribution, promotion and positioning, organizing and marketing information systems.
ISL447LİDERLİK
LEADERSHIP
S303.04.03Liderliğin temel kavramları, liderlik düşüncesinin gelişim süreci, liderlik kuralları, liderlik ve kültür, liderlik ve karar verme süreci, liderlik ve kişilik, liderlik konusunda geliştirilen kuramlar, özellikler ve davranışsal liderlik teorileri, durumsallık liderlik teorisi ve karizmatik liderlik, dijital liderlik, sürdürülebilir liderlik, gibi güncel liderlik kavramları dersin içeriğini oluşturmaktadır.The manager without leadership skills has difficulty in providing effectiveness. A leader who does not have managerial skills has great problems in terms of ensuring permanence and institutionalization. All the instruments that a leader manager or executive leader will need are covered in this course, both theoretically and practically. The basic concepts of leadership, the development process of leadership thought, leadership rules, leadership and culture, leadership and decision-making process, leadership and personality, theories developed on leadership, characteristics and behavioral leadership theories, situational leadership theory and current leadership concepts such as charismatic leadership, digital leadership, sustainable leadership constitute the content of the course.
ISL459İŞ PLANI
BUSINESS PLANNING
S303.04.03Bu ders, fikirden, problemden ve yenilemeden iş modelleme ve geliştirme çalışmalarına giriş niteliğindedir. Fikir sahibi ve girişimci ruhu bulunanlara yönelik bilgi, deneyim, hata ve dersler içeren pratik uygulamalı teknikler içermektedir.In this course, the idea of the problem and refurbishment work is an introduction to modeling and development. Information for those who have ideas and entrepreneurial spirit, experience, include practical hands-on techniques, including error and lessons.
ISL465PAZARLAMA İLETİŞİMİ
MARKETING COMMUNICATIONS
S303.04.03Pazarlama kavramının unsurları, Pazarlama iletişimi, Pazarlama İletişimi Yönetimi, Veri Tabanlı Pazarlama, E-Pazarlama, Web Pazarlama, İnteraktif Pazarlama.Elements of the marketing concept, Marketing communication, Marketing Communication Management, Database Marketing, E-Marketing, Web Marketing, Interactive Marketing.
ISL467SATIŞ YÖNETİMİ
SALES MANAGEMENT
S303.04.03Ders kapsamında, geleneksel ve satış odaklı kavram ve ilgili stratejilerin anlaşılması sağlanacaktır.The content of the course includes sales oriented principles, concepts and related strategies.
ISL469HİZMET PAZARLAMA
SERVICE MARKETING
S303.04.03Ders kapsamında, geleneksel ürün pazarlaması anlayışında ele alınan 4P’den 7P’ye genişletilerek, bireysel ve grup çalışmalarıyla da hizmet pazarlamasının anlaşılması sağlanacaktır.The content of the course include the services industries related principles, concepts and marketing strategies. Within the concept of expanding the 4 Ps concept to include 7 Ps for the services sector.
EKO434TÜRKİYE EKONOMİSİ
TURKISH ECONOMY
F303.04.03Ders Osmanlı Devleti'nin son döneminden başlayarak günümüze kadar ekonomide yaşanan gelişmeleri içerir.The course covers the developments in the economy from the last period of the Ottoman Empire to the present day.
EKO438MALİYE POLİTİKASI
FISCAL POLICY
F303.04.03Dersin İçeriği; Maliye Politikasının ortaya çıkışı ve gelişimin, maliye politikasının amaçları ve araçlarını Kamu Harcama ve Gelirlerini, Hızlandıran ve Çarpan Etkisini, Kapalı Ekonomide Maliye Politikasının Etkilerini, Enflasyon ve Enflasyonla Mücadelede Maliye Politikası, Ekonomik Durgunlukta Uygulanacak Maliye Politikası vbStudents will be learn foundation of fiscal policy and view of klacikal economist and Kynessian economics, inflation, stagflation, recession..etc
MFY319SERMAYE PİYASALARI VE LİSANSLAMA -I
CAPITAL MARKETS AND LICENCING-I
F303.04.03Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 1-Düzey 2 ve Düzey 3 sınavlarında ortak olan modüllerin anlatımları yapılacaktır. Sınava yönelik olan derste soru örnekleri çözümleri yapılacaktır.The modules that are common to the Capital Market Activities Level 1-Level 2 and Level 3 exams will be explained. The solutions of the derste question examples aimed at the examination will be done.
MFY445BANKA İŞLEMLERİ VE MUHASEBESİ
BANK TRANSACTIONS AND ACCOUNTING
F303.04.03THP kapsamında yer alan hesap grupları ve hesapların açıklamaları ve muhasebe kayıtları ile bankacılık işlemlerinin işleyişi ve muhasebe kayıtları dersin içeriğini oluşturmaktadır.The account groups within the scope of the Uniform Chart of Accounts, the explanations of the accounts and accounting records, and the operation of banking transactions and accounting records constitute the content of the course.
OIK303ENFORMASYON YÖNETİMİ VE ULUSLARARASI STANDARTLAR
INFORMATION MANAGEMENT AND INTERNATIONAL STANDARTS
F303.04.03Dersin içeriğini, enformasyon tanımı, kaynağına göre enformasyon çeşitleri, işletmelerde uygun stratejinin seçilmesi ve uluslararası standartlar gibi konular oluşturmaktadır.information management in businesses, information types according to the source, constitute topics such as selecting the appropriate strategy and international standards in the business.
SINIF: 3 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
ISL332ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR
Z303.07.03Ders kapsamında örgütsel davranışın temel kavramları ve teorik yaklaşımları ele alınacaktır. Yönetim düşüncesinin gelişimi, örgütsel güç ve politika dinamikleri, karar verme süreçleri, örgütsel bağlılık ve örgüt kültürünün oluşum süreçleri detaylı olarak incelenecektir. Ayrıca, değişen iş dünyası bağlamında dijitalleşmenin ve kültürel çeşitliliğin örgütsel davranış üzerindeki etkileri de değerlendirilecektir.The course covers fundamental concepts and theoretical approaches to organizational behavior. Topics include the evolution of management thought, dynamics of organizational power and politics, decision-making processes, organizational commitment, and the formation of organizational culture. Additionally, the impact of digitalization and cultural diversity on organizational behavior within the context of a changing business world will be explored.
ISL362FİNANSAL KURUMLAR VE PİYASALAR
FINANCIAL INSTITUTIONS AND MARKETS
Z303.07.03Finansal Piyasa tanımı ve çeşitleri, Sermaye Piyasaları ve araçları, Para Piyasası Araçları, Hazine Bonosu, Tahvil, Merkez BankasıFinancial market definition and types, Capital markets and tools, Money market tools, Treasuary bond, Bond, Central Bank, BDDK, İMKB, TMSF.
YUM302YERİNDE UYGULAMA-II
WORK PLACEMENT-II
Z000.04.00Yerinde uygulama ile ilgili etkinlikler; Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü, öğrencinin kurumundaki danışmanları ve yerinde uygulama yaptığı iş yerindeki yetkilisi ile birlikte planlanır ve yürütülür. Bu etkinlikler, yerinde uygulamanın yapıldığı bir iş ortamına bağlı olarak, öğrencilerin alanlarıyla ilgili yürütülen çalışmalar içerisinde yer alarak uygulama deneyimi kazanmalarına yönelik öğrenme ve uygulama etkinliklerini içerir. Öğrencinin akademide öğrendiği bilginin sanayi ve endüstride uygulanması, teknoloji transferi uygulamalarının öğretilmesi amaçlanır. Öğrenci, yerinde uygulama etkinliği sonunda, İAÜ’nin “Yerinde Uygulama Yönergesi”ne uygun olarak hazırlayacağı ve yerinde uygulama yaptığı iş yerinden onaylanmış yazılı bir raporu bağlı olduğu bölüm veya programına sunar.The work placement activities which students undertake during their training in the workplaces are planned and conducted according to a “Work Placement Activity Plan” prepared in coordination of the tutors of students, one from their department and one from the workplace, as prescribed in “The IAU’s Work Placement Directives” The contents of the “Work Placement Activity Plans” are prepared depending on both the operations of workplace and the study field of students and ensure that students participate in various activities, in workplaces in relation to the their fields of study; include learning and training activities such as applying the theoretical knowledge into practical problems, performing experiments and anaylising the results, defining the problems and processes related to their field of study, participating in teams, experiencing working with other personalities and observing how decisions are made, etc.
ISL448MÜZAKERE
NEGOTIATION
S303.04.03Bu derste öncelikle iletişim kavramları üzerinde durularak, kamu ilişkilerinde etkin müzakere teknikleri, müzakere süreci ve bu sürecin yönetiminde önemli bir yere sahip olan sosyal psikoloji, liderlik becerisi, zaman ve toplantı yönetimi, liderlik-iletişim-çatışma-güç-otorite gibi konuların müzakere üzerindeki etkileri, müzakerede kültürel farklılıklara vurgu ve çeşitli iletişim araçları gibi konular üzerinde durulacaktır.This course is primarily emphasises on communication concepts, effective negotiation techniques in public relations, negotiation and social psychology, which has an important place in the management of this process, leadership skills, time and meeting management, leadership, communication and conflict-power-authority influence on the negotiation of issues such as , emphasizing cultural differences in the negotiations and various communication tools.
ISL456MARKA YÖNETİMİ
BRAND MANAGEMENT
S303.04.03Markanın kavramsal açılımı, markanın tarihçesi, markalaşmanın temelleri, marka stratejileri ve marka performans kriterlerini örneklerle açıklamak.Contents of the Course is related to the brand management instruments.
ISL457BANKA YÖNETİMİ
BANKING MANAGEMENT
S303.04.03Bankacılık Kanunu kapsamında bir bankanın kurulması sürecinden başlanarak, mevduat, krediler, bankacılık faaliyetleri, bankaların yasal yükümlülükleri, Basel kriterleri ve bankacılık riskleri ile bankaların getiri maliyet analizleri kapsamında karlılık durumları incelenecektir.The establishment of a process starting from a bank under the Banking Act, deposits, loans, banking, legal liabilities of banks, the Basel criteria and banking risks and profitability of banks will examine the scope makes cost analysis ..
ISL462ULUSLARARASI FİNANSMAN
INTERNATIONAL FINANCE
S303.04.03Finans sisteminin analizi, döviz kuru sisteminin işleyişi, teorik ve uygulamaya dönük analizler, finansal sistemin makroekonomik analizi ve risk yönetimi konuları dersin ana konularını teşkil etmektedir.1.Discuss the relevance of business strategy to managers and in particular to finance and accounting specialists 2.Discuss a broad range of research in accounting and finance; and critique particular research and apply it in a practical context 3.Explain the macro-factors affecting financial reporting and investment/finance to a range of types of organisation and stakeholder 4.Compare the different technical methods available to represent complex and uncertain economic positions and the scope for manipulation.
ISL463MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT
S303.04.03Müşteri ilişkileri kavramı ve özellikleri. Müşteri davranışları ve müşteri memnuniyeti. Örgütsel kültür ve değişim. Müşteri memnuniyeti odaklı kültürün oluşturulması. Kültür değişimindeki engeller. Müşteri odaklı değişim yönetimi. Satış ve pazarlamada toplam kalite yönetimi. müşteriyi kazanma ve tutma. Müşteri için değer yaratma. Müşterilerle iletişim, iletişim modeli ve ögeleri. Müşterilerle iletişim biçimleri. Müşteri hizmeti, hizmet kalitesi ve sistemi. Müşteri ilişkilerinin ölçülmesi, kıyaslama. Focus grup görüşmeleri, danışma panelleri, kritik olay tekniği, müşteri ilişkileri anketi.The content of the course includes the importance of CRM and different implementations.
EKO368MAKROEKONOMİK VE FİNANSAL GÖSTERGELER
MAKROEKONOMİK VE FİNANSAL GÖSTERGELER
F303.04.03Ders, Türkiye ve Diğer ülke ekonomilerinde kullanılan makroekonomik ve finansal göstergeleri kapsar. Bu göstergeler, bankacılık, enflasyon, GSYİH ve büyüme, dış ticaret istatistikleri gibi bölümlere ayrılmış, ülke verileri ile desteklenerek açıklanmakta ve yorumlanmaktadır.
EKO423ULUSLARARASI EKONOMİ
INTERNATIONAL ECONOMY
F303.04.03Uluslararası ticaret teorileri (mutlak ve karşılaştırmalı üstünlük, Heckscher-Ohlin modeli). Modern ticaret teorileri (ölçek ekonomileri, küresel tedarik zincirleri). Ticaret politikaları (gümrük tarifeleri, DTÖ). Döviz kuru sistemleri ve uluslararası finans. Küresel ekonomik krizler ve siyasi ekonomi. Çok uluslu şirketler ve neoliberal küreselleşme.International trade theories (absolute and comparative advantage, Heckscher-Ohlin model). Modern trade theories (economies of scale, global supply chains). Trade policies (tariffs, WTO). Exchange rate systems and international finance. Global economic crises and political economy. Multinational corporations (MNCs) and neoliberal globalization.
EKO435KAPİTALİZM VE KALKINMA
CAPITALISM AND INTEGRATION
F303.04.03Kapitalizm ve Kalkınma dersinde; ekonomik kalkınmanın tarihsel evrimi, analizi, az gelişmişliğin nedenleri ve az gelişmiş ülkelerin özellikleri, ekonomik kalkınmada sektörlerin rolü, kalkınmanın finansmanı, sürdürülebilir kalkınma ve Türkiye'nin kalkınma süreci incelenecektir.In the Capitalism and Development course; The historical evolution and analysis of economic development, the causes of underdevelopment and the characteristics of underdeveloped countries, the role of sectors in economic development, financing of development, sustainable development and Turkey's development process will be examined.
ISL488İÇ KONTROL SİSTEMİ VE DENETİMİ
INTERNAL CONTROL SYSTEMS AND AUDITING
F303.04.03İç Kontrol Sistemi ve Denetimi dersi, iç kontrolün tanımını yaparak başlar ve iç kontrolün işletmelerde neden kritik bir rol oynadığını vurgular. Dersin temel hedefi, öğrencilerin iç kontrol sistemlerini anlamalarını, bu sistemlerin nasıl oluşturulacağına dair bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Ayrıca, iç denetim faaliyetlerinin işletmelerdeki yeri, önemi ve iç denetçilerin rolü anlatılır.The course on Internal Control Systems and Auditing begins by defining internal control and emphasizing its critical role in businesses. The main goal of the lesson is to ensure that students understand internal control systems and gain knowledge on how to establish these systems. Additionally, the lesson covers the place and importance of internal auditing activities in businesses, as well as the role of internal auditors.
MFY320SERMAYE PİYASALARI VE LİSANSLAMA -II
CAPITAL MARKET AND LICENCING-II
F303.04.03Sermaye piyasası lisanslama seviye 3 kapsamında yer alan tüm modüllerAll modules within the scope of capital market licensing level 3
MFY342VERGİLENDİRME VE MUHASEBE UYGULAMALARI
TAXING AND ACCOUNTING APPLICATIONS
F303.04.03Mali karın tespiti ve uyulması gereken kurallar İhtilaflı konuların irdelenmesi Tekdüzen muhasebe uygulaması Değerleme ve dönemsel ayırımlar ile muhasebe standartlarıtax base valuation corporate taxation tax accounting
OIK306DEĞİŞEN EKONOMİK YAPILAR VE KÜRESEL EĞİLİMLER
CHANGING ECONOMIC STRUCTURE AND GLOBAL TRENDS
F303.04.03Piyasa Ekonomisi, tarihi gelişimi, kuralları, Keynesyen Ekonomi'ye itirazları, ekonomik özgürlükler, Küresel Ekonomi, Küresel Kriz ve Türkiye'de Piyasa Ekonomisi'ne geçiş çabaları ve Piyasa Ekonomisi'nin durumu ile girişimcilik işlenmektedir.The historical development of the Market Economics and its objections to Keynesian Economics, economic freedoms, Global Economy, the markitisation efforts in the Turkey and enterpreneurship are analysed in the course.
PSR327TÜRKİYE YÖNETİM SİSTEMİ
TURKISH ADMINISTRATIVE SYSTEM
F303.04.03Dersin içeriğini aşağıdaki iki ana sorunsal oluşturmaktadır:  "Türk halkının ortaya çıkan yeni gereksinimleri karşısında Türkiye'nin Devlet yapısı nasıl daha verimli ve işlevsel kılınabilir?"  “Günümüzüm değişen koşulları çerçevesinde Türkiye'nin demokratik yapılanması nasıl daha duyarlı bir konuma getirilebilir?"Two basic problematique comprises the content of the course: How the Turkish state machinery can be transformed into more effective and operational status vis a vis the felt need of the people of Turkey? How Turkish democracy can be transformed into more sensible format vis a vis the changing conditions of the Country?
SINIF: 4 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
EKO491YÖNETİM EKONOMİSİ
MANAGERIAL ECONOMICS
Z303.06.03Temel kavramlar. Piyasa analizi. Piyasa yapıları. Tam Rekabet. Tekel. Tekelci Rekabet. Oligopol. Doğal Tekel. Monopson. üretim faktörleri, fiyat teorisi ve politikası. Arz ve talep dengesi, esneklikler, tüketici dengesi, üretici dengesi, sermaye bütçelemesi.This course examines the use of economic information and analysis in making business decisions. Students will further develop their understanding of microeconomic analysis and its relevance to real business and develop an understanding of the scope and limitations of economic analysis in solving business problems.Topics include: modeling concepts, demand analysis and forecasting, production and cost analysis, pricing, competitive markets, imperfect competition, monopoly, monopsony, oligopolies, and uncertainty.
ISL439İŞLETMECİLER İÇİN UYGULAMA ATÖLYESİ-I
APPLIED WORKSHOP FOR BUSINESS-I
Z303.04.03Bu derste yönetim bilimi ile ilgili teorilerin ve farklı sektörlerin özellikleri gerçek iş durumları ve tecrübeleri vasıtasıyla analiz edilecek ve öğrenilecektir. BM Kalkınma hedefleri, 17 hedeften biri olan 16. madde barış ve adalet ve güçlü kurumlar ilkesi, sürdürülebilirlik, yenilenebilir enerji kaynakları, kurumsal yönetim ilkeleri, tüketici hukuku, kariyer değişimi, dijitalleşme, teknoloji gibi güncel konular konuklarla, konferans katılımı ve ödev sunumları ile anlatılacak ve analiz edilecektir.In this course, theories related to management science and the characteristics of different sectors will be analyzed and learned through real business cases and experiences. UN Development Goals, one of the 17 goals, Article 16, peace and justice and strong institutions principle, sustainability, renewable energy sources, corporate governance principles, consumer law, career change, digitalization, technology and current issues will be explained and analyzed with guests, conference participation and homework presentations.
ISL441TÜKETİCİ DAVRANIŞI
CONSUMER BEHAVIOR
Z303.06.03Mikro konulardan makro konulara doğru ilerleyen dersin kapsamında, tüketicinin algılaması, öğrenmesi, motivasyonu, kişilik ve hayat tarzı, tutumları, kimlik tanımlaması, karar mekanizmaları, toplumsal ve kültürel etkileşimleri gibi konular işlenir. Tüketimin alışveriş öncesi, sırası ve sonrası boyutlarına bakılır.Moving from micro to macro topics, perception, learning, motivation, personality and lifestyle, attitudes, identities, decision making mechanisms and social and cultural interactions of consumers are the main topics of this course. Different dimensions of consumption before, during and after purchasing are investigated.
YUM401YERİNDE UYGULAMA-III
WORK PLACEMENT III
Z000.04.00Yerinde uygulama ile ilgili etkinlikler, öğrencinin kurumundaki ve yerinde uygulama yaptığı iş yerindeki danışmaları ile birlikte planlanır ve yürütülür. Bu etkinlikler, yerinde uygulamanın yapıldığı bir iş ortamına bağlı olarak, öğrencilerin alanlarıyla ilgili yürütülen çalışmalar içerisinde yer alarak uygulama deneyimi kazanmalarına yönelik öğrenme ve uygulama etkinliklerini içerir. Öğrenci, yerinde uygulama etkinliği sonunda, İAÜ’nin “Yerinde Uygulama Yönergesi”ne uygun olarak hazırlayacağı ve yerinde uygulama yaptığı iş yerinden onaylanmış yazılı bir raporu bağlı olduğu bölüm veya programına sunar. Öğrencinin akademide öğrendiği bilgiyi sanayi ve endüstride nasıl uygulayacağı, teknoloji transferi uygulamaları öğretilir. Ayrıca; Öğrencinin akademide öğrendiği bilginin sanayi ve endüstride uygulanmasına olanak sağlar ve teknoloji transferi uygulamalarının öğretilmesi pekiştirir.The work placement activities which students undertake during their training in the workplaces are planned and conducted according to a “Work Placement Activity Plan” prepared in coordination of the tutors of students, one from their department and one from the workplace, as prescribed in “The IAU’s Work Placement Directives” The contents of the “Work Placement Activity Plans” are prepared depending on both the operations of workplace and the study field of students and ensure that students participate in various activities, in workplaces in relation to the their fields of study; include learning and training activities such as applying the theoretical knowledge into practical problems, performing experiments and anaylising the results, defining the problems and processes related to their field of study, participating in teams, experiencing working with other personalities and observing how decisions are made.
OIK403YATIRIM PROJELERİ HAZIRLAMA VE DEĞERLENDİRME
PREPARATION AND ASSESMENT OF INVESTMENT PROJECT
S303.04.03Yatırım projelerinin kavramsal temelleri, projelerin değerlendirilmesithe conceptual basis of the investment projects, evaluation of the investment project etc.
SINIF: 4 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
GRI401GİRİŞİMCİLİK
ENTREPRENEURSHIP
Z202.02.02Girişimcilik Kavramı, Çeşitleri ve Girişimcilikte Etik, Girişimcilikte Yenilik, Yaratıcılık, İnovasyon, , İş Modeli, Girişimciliğin Süreçleri ve İş Fikri, İşletme Kurma, İş Kurma Süreci, İş Planı, İş Planının Hazırlanmasında Çevresel Faktörler, İş Planının Hazırlanmasında Piyasa Analizi, Pazarlama Planı, Üretim Planı, Yönetim Plan, Finans Planını ,Risk AnaliziBasic Functions of Entrepreneurship, SMEs Contributions to Economics and Social Life. Weaknesses of SMEs and SMEs Support Provided by Institutions. Franchising Benefits System and the investor. Marketing and Promotion Strategies. Business Plan and Sections.
ISL452STRATEJİK YÖNETİM
STRATEGIC MANAGEMENT
Z303.09.03Strateji, politika ve ilgili kavramlar; tarihsel gelişmeler, stratejik yönetim okulları; stratejik yönetim süreci; strateji oluşturanlar; stratejik yönlendirme, amaçlar ve amaçlar hiyerarşisi; çevresel analiz (dış çevre analizi); çevresel analiz (iç çevre analizi); strateji belirleme düzeyleri ve temel stratejik seçenekler; şirket, işletme ve işlevsel stratejiler; uluslararası pazarlara giriş stratejileri; stratejik seçeneklerin seçiminde kullanılan araçlar, strateji seçimi; stratejinin uygulanması (örgütsel yapı ve işlevsel politikalar); stratejinin uygulanması (örgütsel davranış boyutları, örgüt kültürü); stratejik denetim; strateji ve işlevsel politikalarla ilgili örnek olay çalışmaları.The strategy, policy and related concepts, historical developments, schools of strategic management, strategic management process, strategy makers, strategic orientation, the hierarchy of goals and objectives, environmental analysis (external environmental analysis), environmental analysis (internal environmental analysis); Strategy to determine levels and basic strategic options, company, business and functional strategies, International market entry strategies, tools used in the selection of strategic options, strategy selection, strategy implementation (organizational structure and operational policies), the implementation of the strategy (the dimensions of organizational behavior, organizational culture); Strategic audit; Strategy and case studies related to functional policies.
ISL454İŞLETMECİLER İÇİN UYGULAMA ATÖLYESİ-II
APPLIED WORKSHOP FOR BUSINESS-II
Z303.05.03Bu derste yönetim bilimi mikro (birey) seviyesinden makro (toplumsal) seviyeye kadar adımlar halinde analiz edilecek ve öğrenilecektir.Management philosophy will be analysed and thoroughly understood starting from the micro level to the macro level.
BSE388KADIN VE EGZERSİZ
WOMEN AND EXERCISE
G303.03.03Kadının anatomik, fizyolojik, psikolojik özellikleri ve farklılıkları Kadının özel dönemleri (adet, hamilelik, menopoz ve egzersiz) Kuvvet, esneklik,Anatomical, physiological, psychological characteristics and differences of women Special periods of the woman (menstruation, pregnancy, menopause and exercise) Strength, flexibility, anaerobic power, aerobic capacity, fat mass, etc. Important points in women's training due to differences such as pregnancy exercises, exercises that can be done before, during and after pregnancy.
CFA233PANORAMİK GÖRÜNTÜ TEKNİKLERİ
PANORAMIC IMAGE TECHNIQUES
G303.03.03Panoramik Görüntü Teknikleri, 0-360 panoramik lensler ile fotoğraf çekim yöntemleri, geniş açılı(wide-fish) lensler ile çekim teknikleri, görüntü işleme ve sanal varlıklar üzerinden sayısal panorama oluşturma süreçlerine dair bir içerik oluşturulmuştur. Ders kapsamında, temel üretim düzeylerinin tarihsel arka planlarıyla birlikte aktarılması planlanmaktadır.Panoramic Imaging Techniques covers the methods of photographing with 0-360 panoramic lenses, shooting techniques with wide-angle (wide-fish) lenses, image processing, and the processes of creating digital panoramas through virtual assets. The course aims to convey the fundamental production stages along with their historical backgrounds.
DOT227E-SPOR EKONOMİSİ
ESPORTS ECONOMICS
G303.03.03E-Spor Ekonomisi dersinde, temel oyun teknolojileri bağlamındaki üretici ve tüketici tarafları ile, bu tarafların arasında yer alan dağıtıcı, yayıncı ve platform sistemleri gibi unsurların aktarılması planlanmaktadır. Bu kapsam dahilinde, ilgili ekosistemin sahip olduğu kendine has modellerden bahsedilecek olup; fiziki perakende, sanal perakende, sayısal ortamın diğer üretim faktörleri gibi başlıklar altında malî prensiplerin detaylandırılması sağlanacaktır.In the E-Sports Economy course, it is planned to cover the producers and consumers within the context of basic game technologies, as well as elements such as distributors, publishers, and platform systems that lie between these parties. Within this scope, the unique models of the related ecosystem will be discussed, and financial principles will be elaborated under topics like physical retail, virtual retail, and other production factors of the digital environment.
EEE374SİBER GÜVENLİK
CYBER SECURITY
G303.03.03Temel kavramlar. Siber savaş. Şifrelemeye giriş. Ağ güvenliği; güvenlik duvarları. Saldırı tanıma ve durdurma sistemleri. İşletim sistemi güvenliği. Güvenli yazılım geliştirme. Web uygulamalarının güvenliği, Sızma testleri. Zararlı yazılımların incelenmesi.Basic concepts. Cyber war. Introduction to encryption. Network security; firewalls. Intrusion detection and stop systems. Operating system security. Secure software development. Security of web applications. Penetration tests. Analysis of malware applications.
EFU417AKRAN REHBERLİĞİ
PEER GUIDANCE
G202.03.02Akran rehberliği, oryantasyon ve yaşam becerileriPeer mentoring, orientation and life skills.
EFU491RİTİM DANS VE ORFF EĞİTİMİ
RHYTHM DANCE AND ORFF TRAINING
G202.03.02Ritim ve dans kavramlarının bireylere yönelik etkinlikler ve oyunlarla birleştirilmesi amacıyla teknik dans, ritim, beden perküsyonu, kareografi kavramlarının öğretilmesi. Beden perküsyonu çalışılması ve kullanılarak yaratıcı dans çalışmaları yapılması. Öğretim sürecine dahil edilen Orff yöntemi ile yaratıcı ritim doğaçlamaları yapılması.Activities for the demonstration of rhythm and dance and to show the understanding of technical dance, rhythm, body pergeography of an art. Working and thinking in the body period, planning studies. Making creative improvisations with the Orff method that can be applied in teaching.
EFU493BİLGİSAYAR OYUNU İLE EĞİTİM
EDUCATION WITH COMPUTER GAMES
G202.03.02Bilgisayar oyunlarına ilişkin kavramlar, bilgisayar oyunları ve eğitim, örnek bilgisayar oyunlarının incelenmesi, bilgisayar oyunlarının değerlendirilmesi, bilgisayar oyunları geliştirmeye giriş.Concepts of computer games, computer games and education, examination of sample computer games, evaluation of computer games, introduction to developing computer games.
EFU494ÇOKLU ORTAM TASARİMİ VE ÜRETİMİ
MULTIMEDIA DESIGN AND PRODUCTION
G202.03.02Introduction of the authorship systems used in PC environment, the preparation of the course software, screen design principles, pictures, sound, film, etc. to be used. The software used for the editing of materials, the use of animations and movements in software, pictures, films, animation and so on. Adding components, user interaction, feedback techniques, packaging of multiple ambient software, publishing, preparing multiple environmental applications, evaluation of multiple ambient applications.
EFU495ÖĞRETİM TASARİMİ
INSTRUCTIONAL DESIGN
G202.03.02Öğretime ilişkin temel kavramlar tarihçe, kuramsal dayanaklar, tasarım modelleri, tasarım süreci, öğretim tasarısı ve uygulama projeler.Basic concepts of education History Theoretical foundations Design Models Design Process Education bill and the application
EFU496ÖĞRETİMDE TEKNOLOJİK UYGULAMALAR
APPLICATIONS IN INSTRUCTIONAL TECHNOLOGY
G202.03.02Öğretim teknolojisi ile ilgili kavramlar, çeşitli öğretim teknolojilerinin özellikleri, öğretim teknolojilerinin öğretim sürecindeki yeri ve kullanımı, okulun ya da sınıfın teknoloji ihtiyaçlarının belirlenmesi, uygun teknoloji planlamasının yapılması ve yürütülmesi, öğretim teknolojileri yoluyla iki ve üç boyutlu materyaller geliştirilmesi, eğitim yazılımlarının incelenmesi.Concepts related to instructional technologies, instructional technology system, communication and education, instructional tools, instructional tool selection and prepration procedures, computer supported instructional material preparation, material presentation and material presentation in group.
GRA202MODERNLEŞME VE SANAT
MODERNISATION AND THE ARTS
G303.03.03Modernleşme kuramları incelenecek; sanat, toplum ve politika ilişkisi tarihsel olarak değerlendirilecektir.Modernization theories will be analysed.
GRA203HERKES İÇİN TASARIM
DESIGN FOR EVERYBODY
G303.03.03Tasarım için gerekli teorik (renk, tasarım ilkeleri,) ve çözüm (bilgisayar programları ile üretim, fotograf, deneysel tasarım, vb.) yöntemlerinden oluşur.It consists of the theoretical (color, design principles, gestalt theory) and solution methods (photogroaphy, collage, experimental design, etc.) required for design.
GZC201FOTOĞRAFA GİRİŞ
INTRODUCTION TO PHOTOGRAPHY
G303.03.03Göz, ışık, optik ve kamera ilişkilerini algılar. Kameranın profesyonel çalışma fonksiyonlarını ve kamera ile görsel estetik bilgilerini bütünleştirir. Media üzerinde etkili kullanılabilir.Relationship between eye, optics and light; functions of camera.
HAT201KİŞİLERARASI İLETİŞİM
INTERPERSONAL COMMUNICATION
G303.03.03Kişilerarası iletişimde temel kavramlar, çeşitli yaklaşımlar, kodlar, dil, söylem, retorik ve örnek vaka analizleri dersin içeriğini oluşturmaktadır.The content of the course includes basic concepts, different approaches, codes, language, discourse and rhetoric in interpersonal communication, and case study analyses.
HUK344FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU
INTELLECTUAL PROPERTY LAW
G202.03.02
HUK492TÜKETİCİ HUKUKU
CONSUMER LAW
G202.03.02
INE317TEKNOLOJİ TRANSFERİ VE PROJE YÖNETİMİ
TEKNOLOJİ TRANSFERİ VE PROJE YÖNETİMİ
G303.03.03
KMS301KÜLTÜREL MİRASIN SAYISALLAŞTIRILMASI
KÜLTÜREL MİRASIN SAYISALLAŞTIRILMASI
G303.03.03
MTF405AVRUPA SARAY BAHÇELERİ
EUROPEAN PALACE GARDENZ
G202.03.02Öncelikle Dünyadaki bahçe sanatı gelişiminin irdelenmesi, sonrasında saray bahçeleri tasarım kriterlerinin seçilen Avrupa Saray bahçeleri örneklerinde değerlendirilmesi.Firstly, examining the development of garden art in the world, then evaluating the design criteria of palace gardens in selected European palace gardens.
PSI357TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞI
TECHNOLOGY ADDICTION
G303.03.03Teknoloji bağımlılığındaki risk faktörleri, bağımlılığın tanısı ve ilgili kavramlar, bağımlılığın karakteristik özellikleri, teknolojinin olumsuz etkileri, dijital bağımlılığının tanımı, zararları, kriterleri ve nedenleri.
PSI425İŞARET DİLİ
SIGN LANGUAGE
G122.03.03Öğrenci bu derste Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi edinir. TİD alfabesini, temel cümle yapılarını, evet-hayır sorularını, olumsuz cümleleri, zaman ve zamanla bağlantılı soruları, sayıları, soru sözcüklerini ve fiilleri öğrenir ve bunlarla ilgili sınıfta bol örnekli alıştırmalar yapar. Öğrenci, temel düzeyde işaret dilini ve bu dilde tercüme ederek, işitme engellilerle iletişim kurmayı öğrenirIn this course, the student will acquire information about the Turkish Sign Language (TSL). The students will learn TSL alphabet, basic sentence structures, Yes/No questions, negative sentences, expressions about time and questions about time, numbers, question words and verbs. The students will also do many investigations of examples regarding the aforementioned topics. The students will learn the basic level of sign language, and will learn to translate TSL in order to communicate with hearing-impaired people
REK201SOSYAL MEDYA, REKLAM VE MARKA
SOCIAL MEDIA,ADVERTISING AND BRAND
G303.03.03Sosyal medya, reklam ve marka kavramlarını ve sosyal medyada yer alan markaların reklamlarına ilişkin konuları kapsar.This course consists of the definitions of concepts related to social media, advertising and brand and the brand advertisings that take place in social media.
RTS201FOTOGRAFİK YORUM
PHOTOGRAPHIC INTERPRETATION
G303.03.03Çağdaş ve geleneksel fotoğraf sanatları hakkında kavramsal çerçeveler etrafında eleştirel bakış açıları dersin içeriğini oluşturur.The course includes critical point of view about modern and traditional photograph arts concepts.
SAY211TEMEL MÜZİK BİLGİSİ
BASIC MUSIC KNOWLEDGE
G303.03.03Ses, nefes, nota, ezgi, armoni kavramlarının öğrenilmesini, öğrenilenlerin uygulanabilmesi için pratik yapılmasını, etkinlik düzenlenmesini, katılınması ve müziğin sosyal hayatta kültürel iletişim aracı olarak kullanılabilir hale getirilmesi için yapılan tüm çalışmaları kapsar.Course Content Audio, breathing, note, melody, harmony learning the basic concepts, lessons learned for implementation out of practice, the effectiveness of regulation, participation and music, social life, cultural communication tool can be used to make it all work done covers.
SHB268GÖNÜLLÜLÜK VE SOSYAL SORUMLULUK
GÖNÜLLÜLÜK VE SOSYAL SORUMLULUK
G202.03.02
SOS449SOSYOLOJİ
SOCIOLOGY
G202.03.02Sosyolojinin temel kavramları, konusu, alanı, yöntemi.
SYP331OLİMPİK HAREKET
OLYMPIC MOVEMENT
G202.03.02Olimpiyat Oyunlarının köken, sporcu profili, branşlar, törensel uygulamalar, amatörlük anlayışı ve ödüllendirme perspektifinden incelenmesi, modern olimpiyat oyunlarıyla karşılaştırılması, modern olimpiyat oyunlarının kuruluşu, olimpik hareket ve olimpizm felsefesi, olimpik kongreler, modern olimpiyat oyunlarının karşı karsıya olduğu problemler, Anadolu'da antik sportif mekanlar, Türkiye’de olimpik hareket ve olimpizm.The origins of the Olympic Games, athletes profile, branches, ceremonial practices, understanding of amateurism and the perspective of rewarding, comparison with modern Olympic games, the establishment of modern Olympic games, Olympic movement and Olympic philosophy, olympic congresses, problems faced by modern Olympic games in Anatolia sporting venues, the Olympic movement and Olympism in Turkey.
SYP334SPOR VE FAİR PLAY
SPORT AND FAIR PLAY
G202.03.02Fair Play kavramı ve kapsamı, Fair Play kavramının tarihçesi, Fair Play idealinin analizi, Uluslararası Fair Play kuruluşları ve çalışmaları, Türkiyede Fair Play çalışmaları, Fair Playin karşı karşıya olduğu problemler.Fair Play concept and scope, history of fair play concept, Fair Play ideals analysis, the International Fair Play institutions and studies, Fair Play studies in Turkey, the problems faced by Fair Plain.
TAR491AVRUPA SİYASİ TARİHİ
POLITICAL HISTORY OF EUROPE
G303.03.03Yeniçağ ve Yakınçağ Avrupa'nın siyasi ve askeri tarihi.The course is planned to provide students with fundamental notions on historical facts from the American Revolution to the end of the First World War. The economic and social framework of political developements will be stressed within the course. The historical narrative, which will cover the main political events and facts of the 18th & 19th &20th century, will be reinforced with data on social, economic, and ideological structures of the period.
THP201MEDYA VE EKONOMİ POLİTİK
THE MEDIA AND ECONOMICS POLITICS
G303.03.03Ekonomi politiğinin temel kavramları ve iletişimdeki yansımaları dersin içeriğini oluşturur.The course includes the basic concepts of economic politics and media and their functions within the communication context.
THP203DİJİTAL HABERCİLİK
DIGITAL COMMUNICATION
G303.03.03Bu derste öğrencilere yeni medya kavramının ne olduğu, web gazeteciliği, sosyal medya gazeteciliği, veri gazeteciliği ve yurttaş gazeteciliği kavramlarının medyada kendini nasıl ifade ettiği bilgisi verilecektir.The news which is made from Facebook, Twitter, Instagram and mobile phones will be taugh
OIK404STRATEJİK İŞ PLANI VE UYGULAMASI
STRATEGIC WORK PLAN AND APPLICATION
F303.04.03Ders içeriğinde stratejik planlama süreçleri, proje geliştirme yöntemleri, iş planı hazırlama teknikleri, pazar ve rekabet analizi, finansal planlama ve bütçeleme konularına yer verilecektir.Strategic planning processes, project development methods, business plan preparation techniques, market and competitive analysis, financial planning and budgeting will be covered in the course content.
EBS : İstanbul Aydın Üniversitesi Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi İstanbul Aydın Üniversitesi AKTS Bilgi Paketi AKTS Bilgi Paketi ECTS Information Package Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS/ECTS), Avrupa Yükseköğretim Alanı (Bologna Süreci) hedeflerini destekleyen iş yükü ve öğrenme çıktılarına dayalı öğrenci/öğrenme merkezli öğretme ve öğrenme yaklaşımı çerçevesinde yükseköğretimde uluslarası saydamlığı arttırmak ve öğrenci hareketliliği ile öğrencilerin yurtdışında gördükleri öğrenimleri kendi ülkelerinde tanınmasını kolaylaştırmak amacıyla Avrupa Komisyonu tarafından 1989 yılında Erasmus Programı (günümüzde Yaşam Boyu Öğrenme Programı) kapsamında geliştirilmiş ve Avrupa ülkeleri tarafından yaygın olarak kabul görmüş bir kredi sistemidir. AKTS, aynı zamanda, yükseköğretim kurumlarına, öğretim programları ve ders içeriklerinin iş yüküne bağlı olarak kolay anlaşılabilir bir yapıda tasarlanması, uygulanması, gözden geçirilmesi, iyileştirilmesi ve bu sayede yükseköğretim programlarının kalitesinin geliştirilmesine ve kalite güvencesine önemli katkı sağlayan bir sistematik yaklaşım sunmaktadır. ETIS : İstanbul Aydın University Education & Training System Istanbul Aydin University ECTS Information Package ECTS Information Package European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) which was introduced by the European Council in 1989, within the framework of Erasmus, now part of the Life Long Learning Programme, is a student-centered credit system based on the student workload required to achieve the objectives of a programme specified in terms of learning outcomes and competences to be acquired. The implementation of ECTS has, since its introduction, has been found wide acceptance in the higher education systems across the European Countries and become a credit system and an indispensable tool supporting major aims of the Bologna Process and, thus, of European Higher Education Area as it makes teaching and learning in higher education more transparent across Europe and facilitates the recognition of all studies. The system allows for the transfer of learning experiences between different institutions, greater student mobility and more flexible routes to gain degrees. It also offers a systematic approach to curriculum design as well as quality assessment and improvement and, thus, quality assurance.