İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ISTANBUL AYDIN UNIVERSITY |
| INSTITUTE OF GRADUATE STUDIES-BUSINESS MANAGEMENT FOR BUSINESS MANAGER (WithOutThesis) |
| SINIF: 1 - DÖNEM: 1 |
| Ders Kodu | Ders Adı | DT | T | P | K | ECTS | H.S. | İçerik TR | İçerik ING |
| BISL505 | GLOBAL PİYASALAR
GLOBAL MARKETS | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | -Küreselleşmenin ekonomik etkileri
-Finans piyasaları
-Global finans piyasaları | -The economic effects of globalization
-Finacial institutions
-Financial global markets |
| ISL504 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND CHANGE MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Örgütsel Davranış ve Değişim Yönetimi dersi örgütsel davranışın temel kavramları, örgütsel davranışın gelişim süreci ve yönetim düşüncesi, örgütsel güç ve politika, karar verme, örgütsel bağlılık, örgütsel değişim ve örgüt kültürü konularını içermektedir. | Scientific basis of organizational behavior,the historical development of organizational behavior, research techniques, individual and identity within an organization, attitudes and job satisfaction, the foundations of individual differences, biographic characteristics, learning and skills, organizational culture, groups and processes in organizations, techniques of working in groups at organizations, participative management, motivation processes and models in organizations, leadership and its models in organizations, conflicts in organizations, stres management in organizations, organizational environment and thecnology, organizational transformation and advancement, team work, power and policies in organizations, behviors of organizational ethics, management and control |
| ISL519 | PAZARLAMA ARAŞTIRMALARI
MARKETING RESEARCH | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Derste araştırma sürecine uygun olarak amacın, problemin tanımlanması; araştırma modelinin kurulmasını; örnekleme, bilgi toplama, toplanan bilgilerin çözümlenmesi ve yorumlanması ile araştırma raporunun yazımını kapsar. | The course objectives in accordance with the research process, defining the problem, the establishment of the research model, sampling, data collection, analysis and interpretation of the information collected with the spelling of the research report covers. |
| ISL530 | PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ
PERFORMANCE AND CAREER MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | İnsan kaynakları yönetimi ve çevresi, performans değerlendirme ve yönetimi, performans değerlendirme süreci, uluslar arası performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, organizasyonlarda kariyer yönetim, organizasyonlarda kariyer planlama ve geliştirme, kariyer geliştirme planlarında koçluk, bilişim toplumunda kariyer yönetimi, gelecekte kariyer yönetimi ve güncel sorunlar konularını kapsar. | Human resources management, performance assessment and management, performance assessment process, career management in organizations, career planning in organizations, consultancy in career planning, career management in information society, current problems in career management. |
| ISL709 | FİNANSAL YÖNETİM
FINANCIAL MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Finansman ile ilgili temel kavramları, muhasebe ve finans ilişkisi, finansal tabloları ve bu tabloların analizini, paranın zaman değerini, finansal varlıklardaki risk ve getiri kavramlarını ve bunların analizi. | Concepts related to finance, accounting and financial relationship, financial statements and analysis of the financial statements, the time value of money, the concept of risk and return of financial assets and their analysis. |
| ISLY523 | YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARI
MANAGEMENT AND BUSINESS POLICIES | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
| ISLY525 | YÖNETİM EKONOMİSİ
MANAGERIAL ECONOMICS | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Giriş
Pazar Güçleri
Esneklik
Üretim Süreci
Maliyet Analizi
Proje Değerlendirme Kriterleri
Amortisman
İşletmelerde Karar alma Süreçleri-Faizler
İşletmelerde Karar alma Süreçleri-Faktör Notasyonları | |
| SINIF: 1 - DÖNEM: 2 |
| Ders Kodu | Ders Adı | DT | T | P | K | ECTS | H.S. | İçerik TR | İçerik ING |
| ISL513 | YÖNETİM EKONOMİSİ
MANAGERIAL ECONOMICS | Z | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Giriş
Pazar Güçleri
Esneklik
Üretim Süreci
Maliyet Analizi
Proje Değerlendirme Kriterleri
Amortisman
İşletmelerde Karar alma Süreçleri-Faizler
İşletmelerde Karar alma Süreçleri-Faktör Notasyonları | the priciples of economy, methodology and solution of economic problems and cost, pricing, profit and competition analyses |
| SBE513 | BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
SCIENTIFIC RESEARCH METHODS | Z | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Bu ders araştırma konusunun seçiminden başlayarak araştırma süreçlerindeki işlemlerin yürütülmesini ve araştırma raporunun yazımını içerir. | This course includes starting the selection of the research topic, conducting the processes in the research processes and writing the research report. |
| EKON506 | FOREX PİYASALAR
FOREX MARKETS | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Dersin içeriği, finansal piyasalar, vadeli (türev piyasalar) futures, options, swap piyasası özellikleri, krizlerde vadeli piyasaların rolü, portföy çeşitlendirmesi, hedge ve finansal piyasalardaki rollerini kapsar. | Contents of the Course Unit The course covers financial markets, derivatives markets, futures, swap and options markets and their characteristics, the role of derivatives markets in financial crises, portfolio diversification, hedge and its role in financial markets. |
| EKON514 | KAMU EKONOMİSİ VE VERGİ POLİTİKALARI
PUBLIC ECONOMICS AND TAXATION POLICIES | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Devletin ekonomideki yeri,kamu ekonomisi unsurları, kamu ekonomisi özel ekonomi ayrımı,piyasa başarısızlıkları,dışsallıklar, kamu hizmetleri,kamu harcamaları, vergi teorisi ve vergi çeşitleri | Contents of the course are; Public intervention in economy, income distribution and Lorenz diagram, public expenditures and causes to increase expenditures, price formation in public and semi-public goods,State Economic Enterprises, nationalization and privatization, optimal growth of public, public pricing and tax reform. |
| IKY512 | İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
HUMAN RESOURCES PLANNING | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Dersin İçeriği İnsan Kaynakları Planlamasının Tanımı,Önemi,Amacı,Kapsamı,Bütünsel İçeriği,İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen Faktörler, İKP’de Analiz Yöntemleri, İK ihtiyacın planlanması, İKP’de Kavramsal Modeller ve Sayısal Teknikler, İnsan Kaynakları İhtiyacının Planlanmasında Ayrıntılı Modeller, İKP nın Uygulanması ve Sonuçlarının Değerlemesi, Seçme ve Yerleştirme ve Sosyal Medya. | Human Resource Planning Definition, Importance, Objectives, Scope and Global Content, Factors Affecting the Human Resources Planning, Analysis Methods for the PCI, need for HR planning, the PCI Conceptual Model and Numerical Techniques, Human Resources Planning Needs More Models, and Implementation of MRP II Valuation Results, Recruitment and Selection and Social Media |
| ISL5004 | MARKA YÖNETİMİ
MARKA YÖNETİMİ | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
| ISL512 | LİDERLİK VE MOTİVASYON KURAMLARI
LEADERSHIP AND MOTIVATION THEORIES | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Motivasyonun tanımı, motive etme süreci, motivasyon kuramları ve bu kuramları kullanacakların nelere dikkat etmeleri gerektiği, liderlik, liderliğin benzer kavramlardan farkı ve liderlik kuramları gibi konular işlenecektir. | Definition of motivation, the process of motivating, motivation theories, and pay attention to what you will use this kuramlaru, leadership, similar to the concepts of leadership and leadership theories, such as the difference will be discussed. |
| ISL514 | KRİZ YÖNETİMİ
CRISIS MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Kriz tanımı ve önemi, kriz türleri, krizin oluşum süreci, kriz nedenleri ,krizi önceden algılama yöntemleri, kriz yönetimi... | The course unit covers the definition of crisis and types of important crises, formation process of a crisis, causes of crises, methods to anticipate crises and crisis management. |
| ISL517 | BANKACILIKTA DENETİM
AUDIT IN BANKING | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Bankacılıkta denetim çalışmaları | Audit work in banking |
| ISL523 | PAZARLAMA YÖNTEMLERİ
MARKETING TECHNIQUES | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Pazarlama konuları | Topics of marketing |
| ISL572 | KALİTE GELİŞTİRME YÖNTEMLERİ
QUALITY DEVELOPMENT TECHNIQUES | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Kalite geliştirme yöntemleri olarak kullanılan teknikler öğretilir ve bunların kullanımı ile kalitedeki gelişmenin nasıl ölçüleceği anlatılır. | Methods used for quality improvement and the assessment of quality improvement by using these methods |
| ISL712 | TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ VE LOJİSTİK
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ VE LOJİSTİK | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
| SINIF: 2 - DÖNEM: 1 |
| Ders Kodu | Ders Adı | DT | T | P | K | ECTS | H.S. | İçerik TR | İçerik ING |
| SBE507 | DÖNEM PROJESİ DERSİ
TERM PROJECT COURSE | Z | 0 | 0 | 0.0 | 3.0 | 0 | Proje konusunun, amacının, öneminin, kapsamının sınırlıklarının, yönteminin, içindekiler kısmının, lieratür taramasının yapıldığı çalışmaları içermektedir. Bununla birlikte çalışmanın proje yazım esaslarına göre hazırlanıp bitirilmesini kapsamaktadır. | It includes studies where the subject, purpose, importance, scope, limitations, method, contents of the project subject, literature review is done. However, it includes the preparation and completion of the study according to the project writing principles. |
