PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI |
ÖĞRENME-ÖĞRETME YÖNTEMİ |
ÖLÇME-DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ |
BİLGİ |
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi sınıflandırmasına göre düzenlenmiştir. |
   1 |
İşletme ve işlevleri konusunda temel ilkelere sahiptir. |
   2 |
İşletmenin Muhasebe ve Finans işlevleri konusunda bilgiye sahiptir. |
   3 |
Ticari hayatta faaliyet gösteren işletmeler için muhasebe işlevinin önem ve özelliklerini ayırt eder. |
   4 |
Genel muhasebe, dönem sonu muhasebe işlemleri, maliyet ve şirketler muhasebesi konularını uygular. |
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   5 |
Muhasebe mesleği ile ilgili hukuksal çerçeve ve uygulamaları konularında ilişki kurar. |
   6 |
Ticari hayatta kullanılan defterleri mevzuata uygun usul ve esaslara göre işler. |
   7 |
Vergiyi ve vergi sorumlusunun yükümlülüklerini yorumlar. |
   8 |
Türk Vergi Sistemini inceler. |
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
|
- Ders
- Grup Çalş. / Ödevi
- Ödev
- Proje Hazırlama
- Uygulama
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Kısa Sınav
- Ödev Değerlendirme
- Sözlü Değerlendirme
- Proje Değerlendirme
|
BECERİLER |
Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.
|
   1 |
İşletme ve muhasebe alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
   2 |
Muhasebe alanına ilişkin bilgileri analiz, yorum ve değerlendirme becerisine sahiptir. |
   3 |
Alanının gerektirdiği bilgisayar programlarını kullanır. |
   4 |
Finans yönetimi ve mali tablolar ile ilgili temel kavramlar bilgisine sahiptir. |
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   5 |
Muhasebe ile ilgili bilgisayar paket programlarını faaliyetlerin kaydında, incelenmesinde ve analizinde kullanır. |
   6 |
Mesleği ile ilgili mevzuatı takip eder. |
   7 |
Ticari hayatta kullanılan belgeleri tanımlar. |
   8 |
Alanı ile ilgili seminer ve konferans bilgisi bilincine sahiptir. |
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
|
- Ders
- Laboratuar
- Ödev
- Proje Hazırlama
- Uygulama
- Yerinde Uygulama
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Kısa Sınav
- Ödev Değerlendirme
- Sözlü Değerlendirme
- Proje Değerlendirme
|
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER |
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
   1 |
Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. |
   2 |
Alanı ile ilgili konularda, bireysel veya grup olarak araştırma ve uygulama konularını yürütür. |
   3 |
Uygulamada karşılaşılan sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
|
- Ders
- Okuma
- Ödev
- Proje Hazırlama
- Yerinde Uygulama
- Tez Hazırlama
|
- Sözlü Değerlendirme
- Tez Sunma
- Uzman Değerlendirmesi
- Proje Değerlendirme
|
Öğrenme Yetkinliği |
   1 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgileri değerlendirir. |
   2 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
   3 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara açıktır. |
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
|
- Ders
- Ödev
- Proje Hazırlama
- Seminer
- Staj
- Yerinde Uygulama
|
- Rapor Sunma
- Proje Değerlendirme
|
İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
   1 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri aktarır. |
   2 |
Alanında orta düzeyde yabancı dil bilgisine sahiptir. |
   3 |
Çevresiyle etkili iletişim kurar. |
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
|
|
|
Alana Özgü Yetkinlik |
   1 |
Mesleki etiğe ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir. |
   2 |
Muhasebe ve mali müşavirlik meslek ahlakının önemini saptar. |
   3 |
Mesleği ile ilgili teorik ve uygulamalı olarak mevzuat bilgisine sahiptir. |
   4 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. |
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
|
- Ders
- Grup Çalş. / Ödevi
- Ödev
- Proje Hazırlama
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
- Sözlü Değerlendirme
- Proje Değerlendirme
|