PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI |
BİLGİ |
Amaç |
Hedef | T |
% |
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi sınıflandırmasına göre düzenlenmiştir. |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
1 |
İşletme ve işlevleri konusunda temel ilkelere sahiptir. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 24 | 80.00 |
2 |
İşletmenin Muhasebe ve Finans işlevleri konusunda bilgiye sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
3 |
Ticari hayatta faaliyet gösteren işletmeler için muhasebe işlevinin önem ve özelliklerini ayırt eder. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
4 |
Genel muhasebe, dönem sonu muhasebe işlemleri, maliyet ve şirketler muhasebesi konularını uygular. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
5 |
Muhasebe mesleği ile ilgili hukuksal çerçeve ve uygulamaları konularında ilişki kurar. | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 26 | 86.67 |
6 |
Ticari hayatta kullanılan defterleri mevzuata uygun usul ve esaslara göre işler. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 24 | 80.00 |
7 |
Vergiyi ve vergi sorumlusunun yükümlülüklerini yorumlar. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
8 |
Türk Vergi Sistemini inceler. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
BECERİLER |
Amaç |
Hedef | T |
% |
Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır. |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
1 |
İşletme ve muhasebe alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
2 |
Muhasebe alanına ilişkin bilgileri analiz, yorum ve değerlendirme becerisine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
3 |
Alanının gerektirdiği bilgisayar programlarını kullanır. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
4 |
Finans yönetimi ve mali tablolar ile ilgili temel kavramlar bilgisine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
5 |
Muhasebe ile ilgili bilgisayar paket programlarını faaliyetlerin kaydında, incelenmesinde ve analizinde kullanır. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
6 |
Mesleği ile ilgili mevzuatı takip eder. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
7 |
Ticari hayatta kullanılan belgeleri tanımlar. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
8 |
Alanı ile ilgili seminer ve konferans bilgisi bilincine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER |
Amaç |
Hedef | T |
% |
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
1 |
Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
2 |
Alanı ile ilgili konularda, bireysel veya grup olarak araştırma ve uygulama konularını yürütür. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
3 |
Uygulamada karşılaşılan sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
Öğrenme Yetkinliği |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | T | % |
1 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgileri değerlendirir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
2 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
3 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara açıktır. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | T | % |
1 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri aktarır. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
2 |
Alanında orta düzeyde yabancı dil bilgisine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
3 |
Çevresiyle etkili iletişim kurar. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
Alana Özgü Yetkinlik |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | T | % |
1 |
Mesleki etiğe ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
2 |
Muhasebe ve mali müşavirlik meslek ahlakının önemini saptar. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
3 |
Mesleği ile ilgili teorik ve uygulamalı olarak mevzuat bilgisine sahiptir. | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | 100.00 |
4 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 26 | 86.67 |
İlişkili Program Öğrenme Çıktısı Sayısı/ 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | 29 | - | - |
---|
İlişki Ağırlığı | 141 | 141 | 142 | 142 | 142 | 142 | - | - |
*Katkı Düzeyi (0-5): 0-Yok, 1- Çok Az, 2- Az, 3- Orta, 4- Yüksek, 5- Çok Yüksek |