PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI |
ÖĞRENME-ÖĞRETME YÖNTEMİ |
ÖLÇME-DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ |
BİLGİ |
Kuramsal ve/veya olgusal bilgi sınıflandırmasına göre düzenlenmiştir. |
   1 |
Lisanslarının döngü yeterliliğine bağlı olarak bilgilerini aynı alanda veya başka bir yerde uzmanlık düzeyinde geliştirin ve derinleştirir. |
   2 |
Yönetim alanındaki temel kavramları ve kavramlar arasındaki ilişkileri tanımlar. |
   3 |
Özel ve kamu sektörlerinde yönetim sistemlerini derinleştirir. |
   4 |
Doktora derecesinin eğitim altyapısı ile ilgili mesleki disiplinlerini geliştirirler. |
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   5 |
Alanlarıyla ilgili disiplinler arası etkileşimi belirler. |
   6 |
İşletme yönetimi disiplinindeki sorunları belirleyin, tanımlayın, formüle edin ve çözün ve uygun analitik yöntemleri ve pratik bilgileri uygular. |
   7 |
İşletme yönetimi alanında ihtiyaç duyulan araştırmaları yapar, araştırmaları nasıl planlayacağını belirler ve uygular. |
   8 |
İşletme yönetimi alanı için gerekli olan verileri işleyerek ileri düzeyde bilgi edinmek için gerekli teorik ve pratik bilgileri belirler. |
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
   8 |
|
|
- Ders
- Grup Çalş. / Ödevi
- Okuma
- Ödev
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
|
BECERİLER |
Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.
|
   1 |
Konuyla ilgili bilgileri çalışanlara ve meslektaşlara aktarır. |
   2 |
Alandaki bilgileri analitik ve sistematik bir şekilde analiz edin, yorumlayın ve değerlendirir. |
   3 |
Alanında edindiği teorik ve pratik bilgileri uzmanlık düzeyinde kullanır. |
   4 |
Alanında edindiği bilgileri farklı disiplinlerden gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlar ve yeni bilgiler formüle eder. |
   5 |
Profesyonel yaşamdaki insanları motive edin ve yönetin. |
   5 |
|
   5 |
|
   5 |
|
   5 |
|
   5 |
|
   6 |
Edindikleri alan bilgilerini karar verme ve diğer davranışlarda uygular ve becerilerini veri analizi, problem tanımları ve çözüm önerileri üzerinde sunar. |
   7 |
Araştırma yöntemlerini kullanarak sahada karşılaşılan sorunları çözer. |
   7 |
|
   7 |
|
   7 |
|
   7 |
|
   7 |
|
   7 |
|
   7 |
|
   7 |
|
|
- Ders
- Okuma
- Ödev
- Proje Hazırlama
- Seminer
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
|
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER |
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
   1 |
Alanında uzmanlık gerektiren bağımsız bir çalışma yürütür. |
   2 |
Alan uygulamalarında karşılaşılan karmaşık ve öngörülemeyen sorunları çözmek için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirir ve sorumluluk üstlenerek çözümler sunar. |
   3 |
Sahadaki sorunlara çözüm gerektiren ortamlarda lider olarak hareket eder. |
   4 |
Alanla ilgili her türlü proje ve hedefi planlayın ve yönetir. |
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
|
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
|
Öğrenme Yetkinliği |
   1 |
Edinilen bilgileri kritik değerlendirmelerde kullanır. |
   2 |
Alanında uzmanlık düzeyinde edinilen bilgileri eleştirel bir şekilde değerlendirir. |
   3 |
Bilgiyi paylaşın, bir grupta çalışın, eleştirel yaklaşımları değerlendirir ve akademik bir çalışma ortamında çalışmalarına dahil eder. |
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
   3 |
|
|
- Ders
- Okuma
- Ödev
- Seminer
- Uygulama
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
|
İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
   1 |
Alanda edindiği bilgi, beceri, görüş ve önerileri sözlü veya yazılı olarak ifade eder. |
   2 |
Güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, sistematik bir şekilde nicel ve nitel verilerle destekleyerek alanı içindeki ve dışındaki gruplara yazılı, sözlü veya görsel olarak aktarır. |
   3 |
Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yöneten normları eleştirel bir yaklaşımla analiz edin ve geliştirin ve gerektiğinde değiştirir. |
   4 |
Değişime ve yeniliğe açık bir tutuma sahiptir. |
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
   4 |
|
|
- Ders
- Okuma
- Ödev
- Proje Hazırlama
- Seminer
- Uygulama
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
|
Alana Özgü Yetkinlik |
   1 |
Sosyal ve kurumsal etiğe uygun hareket eder. |
   2 |
Veri toplama, yorumlama, uygulama ve beyan süreçlerinde sosyal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözetir ve bu değerleri belirler. |
   3 |
Alanında strateji, politika ve uygulama planları geliştirir ve elde edilen sonuçları kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirir. |
   4 |
Disiplinlerarası çalışmalarda bilgiyi, problem çözme ve / veya pratik becerileri kullanır. |
   5 |
İşletme yönetimindeki çözüm ve uygulamaların evrensel ve sosyal yönlerini, yönetimdeki konuları belirler ve çağın sorunlarını tespit eder. |
   6 |
Alanında edindiği bilgileri, problem çözme ve / veya pratik becerileri ulusal, uluslararası ve disiplinler arası alanlarda kullanır. |
   6 |
|
   6 |
|
   6 |
|
   6 |
|
|
|
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Ödev Değerlendirme
|