İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ ISTANBUL AYDIN UNIVERSITY |
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ-KALİTE YÖNETİMİ VE KALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİ (YL)(Tezsiz) |
SINIF: 1 - DÖNEM: 1 |
Ders Kodu | Ders Adı | DT | T | P | K | ECTS | H.S. | İçerik TR | İçerik ING |
ISL579 | TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ TOTAL QUALITY MANAGEMENT | Z | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Toplam kalite uygulamaları yapmış olan firmalardan örnek uygulamaları anlatmak | Various implementions of Total Quality |
SBE513 | BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ SCIENTIFIC RESEARCH METHODS | Z | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Bu ders araştırma konusunun seçiminden başlayarak araştırma süreçlerindeki işlemlerin yürütülmesini ve araştırma raporunun yazımını içerir. | This course includes starting the selection of the research topic, conducting the processes in the research processes and writing the research report. |
SINIF: 1 - DÖNEM: 2 |
Ders Kodu | Ders Adı | DT | T | P | K | ECTS | H.S. | İçerik TR | İçerik ING |
ISL572 | KALİTE GELİŞTİRME YÖNTEMLERİ QUALITY DEVELOPMENT TECHNIQUES | Z | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Kalite geliştirme yöntemleri olarak kullanılan teknikler öğretilir ve bunların kullanımı ile kalitedeki gelişmenin nasıl ölçüleceği anlatılır. | Methods used for quality improvement and the assessment of quality improvement by using these methods |
SBE507 | DÖNEM PROJESİ DERSİ TERM PROJECT COURSE | Z | 0 | 0 | 0.0 | 3.0 | 0 | Proje konusunun, amacının, öneminin, kapsamının sınırlıklarının, yönteminin, içindekiler kısmının, lieratür taramasının yapıldığı çalışmaları içermektedir. Bununla birlikte çalışmanın proje yazım esaslarına göre hazırlanıp bitirilmesini kapsamaktadır. | It includes studies where the subject, purpose, importance, scope, limitations, method, contents of the project subject, literature review is done. However, it includes the preparation and completion of the study according to the project writing principles. |
ISL5001 | SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ SÜREÇLERİ VE EFQM MODELİ SUSTAINABLE BUSINESS PROCESSES AND EFQM EXCELLENCE MODEL | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
ISL5003 | ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMLERİ ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMLERİ | S | 3 | 0 | 3.0 | 3.0 | 3 | | |
ISL5004 | MARKA YÖNETİMİ MARKA YÖNETİMİ | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
ISL501 | PAZARLAMA YÖNETİMİ MARKETING MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | pazarlama konularını kapsar | |
ISL504 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND CHANGE MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Örgütsel Davranış ve Değişim Yönetimi dersi örgütsel davranışın temel kavramları, örgütsel davranışın gelişim süreci ve yönetim düşüncesi, örgütsel güç ve politika, karar verme, örgütsel bağlılık, örgütsel değişim ve örgüt kültürü konularını içermektedir. | Scientific basis of organizational behavior,the historical development of organizational behavior, research techniques, individual and identity within an organization, attitudes and job satisfaction, the foundations of individual differences, biographic characteristics, learning and skills, organizational culture, groups and processes in organizations, techniques of working in groups at organizations, participative management, motivation processes and models in organizations, leadership and its models in organizations, conflicts in organizations, stres management in organizations, organizational environment and thecnology, organizational transformation and advancement, team work, power and policies in organizations, behviors of organizational ethics, management and control |
ISL520 | KÜRESELLEŞME VE STRATEJİK YÖNETİM GLOBALIZATION AND STRATEGIC MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Girişimcilik kavramı ve şirketleşme konuları, Ders strateji formülasyonu, uygulaması ve değerlendirmesi hakkında pek çok unsuru barındırmaktadır. | |
ISL523 | PAZARLAMA YÖNTEMLERİ MARKETING TECHNIQUES | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Pazarlama konuları | Topics of marketing |
ISL530 | PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ PERFORMANCE AND CAREER MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | İnsan kaynakları yönetimi ve çevresi, performans değerlendirme ve yönetimi, performans değerlendirme süreci, uluslar arası performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, organizasyonlarda kariyer yönetim, organizasyonlarda kariyer planlama ve geliştirme, kariyer geliştirme planlarında koçluk, bilişim toplumunda kariyer yönetimi, gelecekte kariyer yönetimi ve güncel sorunlar konularını kapsar. | Human resources management, performance assessment and management, performance assessment process, career management in organizations, career planning in organizations, consultancy in career planning, career management in information society, current problems in career management. |
ISL531 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE GÜNCEL GELİŞMELER CURRENT DEVELOPMENTS IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | İnsan kaynakları yönetiminde karşılanan güncel sorunlar ve konu ile ilgili güncel yaklaşımlar dersin içeriğini oluşturmaktadır. Derste, Stratejik İKY; İKY’nin stratejik rolü; İKY stratejileri, yetkinliklere dayalı İKY (Genel ve İşlevler açısından), Kriz Yönetimi-İKY; Küçülme(downsizing) ve İKY politikaları; Çıkışların yönetimi-İş bulma yardımı(outplacement) ; Dış kaynaklarından yararlanma(outsourcing) ; Uluslar arası İKY( İşe alma-kariyer yönetimi, ücretleme vb) ; Farklılıkların (diversity) Yönetimi; İKY açısından Ayrımcılık-Taciz ve Eşit Davranma, psikolojik yıldırma; İş gören geliştirme ve Kariyer yönetiminde yeni yaklaşımlar vb…gibi konular işlenecektir. | Existing problems in Human Resources Management and solution proposals, Strategic HRM, the strategic role of HRM, HRM strategies, HRM based on competence (in general and functionwise), Crisis Management-HRM, downsizing and HRM policies, management of output and assistance on outplacement, outsourcing, international HRM (employment-career management, waging etc.), diversity management, HR discrimination, harrasment, equal treatment, psychological intimidation, laborer development and new approahes to career development, etc. |
ISL538 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU EMPLOYMENT AND SOCIAL SECURITY LAW | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | İş hukuku genel hükümleri, sosyal sigortaların uygulanma alanları, sosyal güvenliğin çağdaş eğilimleri ve boyutları, işsizlik sigortası, bireysel emeklilik sistemi, sağlık sigortası | Provisions of labor laws, application domains of Social Security, contemporary approaches to Social Security System, unemployment insurance, individual pension system, health insurance. |
ISL571 | KALİTE YÖNETİMİ QUALITY MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Kalite yönetimindeki gelişmeleri öğrenir. Kalite yönetimi ile ilgili uluslararsı standartları tanır. | Past development of the concept of quality management. |
ISL573 | KALİTE SİSTEMLERİ TASARIMI QUALITY SYSTEMS DESIGN | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Kalite yönetim sistemi (ISO -9001-2008) çevre yönetim sistemi (ISO 14001)ve OHSAS-ISO 18001 (iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi) tanıtmak ve uygulamalardan örnekler vermek. | Quality Management System (ISO -9001-2008), Environmental Management System (ISO 14001) and OHSAS-ISO 18001 (Occupational health and safety Management System) and their applications |
ISL574 | KALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİ TOTAL QUALITY SYSTEM | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | ISO 9001-2008 Kalite yönetim sistemi ile ilgili standartları anlatmak ve uygulamalardan örnekler vermek. | Standards and implementation of Quality Management System ISO 9001-2008 |
ISL575 | KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ QUALITY BASED HR MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | İnsan kaynakları konusunu işlemek ve kalite bilincini vermektir. Kaliteyi geliştirerek insan kaynaklarındaki verimliliği nasıl artırabiliriz sorularına cevap vermektir. | The notion of human resources and quality, generating productivity by developing quality |
ISL576 | MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VE VERİ TABANLI PAZARL CRM AND DATA BASED MARKETING | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Müşteri ilişkileri yönetimi nedir? Veri tabanli pazarlama ile ifade edilmek istenen konular hakkında bilgi vermek amaçlanmaktadır. | What is Customer Relations Management? Topics on data based marketing |
ISL712 | TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ VE LOJİSTİK SUPPLY CHAIN MANAGEMENT AND LOGISTICS | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
ISL713 | KURUMSAL YÖNETİM, İÇ DENETİM VE RİSK YÖNETİMİ CORPORATE GOVERNANCE, INTERNAL AUDIT AND RISK MANAGEMENT | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
ISL714 | SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ SÜREÇLERİ VE EFQM MÜKEMMELLİYET MODELİ SUSTAINABLE WORK PROCESSES AND EFQM EXELLENCE MODEL | S | 3 | 0 | 3.0 | 3.0 | 3 | | |
ISL715 | ÜRETİM PLANLAMA VE ENDÜSTRİYEL KALİTE KONTROL ÜRETİM PLANLAMA VE ENDÜSTRİYEL KALİTE KONTROL | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
ISL716 | STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE | S | 3 | 0 | 3.0 | 3.0 | 3 | | |
ISL717 | MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE STRATEJİK PAZARLAMA CUSTOMER SATISFACTION AND STRATEGIC MARKETING | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |
ISL746 | İŞ MODELLERİ DİJİTALLEŞME VE İNOVASYON İŞ MODELLERİ DİJİTALLEŞME VE İNOVASYON | S | 3 | 0 | 3.0 | 3.0 | 3 | | |
ISLY502 | KAMU EKONOMİSİ VE VERGİ POLİTİKALARI PUBLIC ECONOMY AND TAX POLICY | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | Kamu Ekonomisi, Vergi Politikaları, Vergi Politikalarına Teorik Yaklaşımlar, Kamu Ekonomisi, Kamusal Mal Teorisi, Kamu Tercihi Analizi, Politik iktisat ve Çıkar Sağlama, Vergisel ve Ticari Tahkim, Vergi Rekabeti, AB Vergileme Politikaları, Uluslararası Vergi Uyuşmazlıklarının Çözümü, Küresel Vergi Sorunları, Kamu Harcamaları, Kamu Gelirleri ve Vergi Yükü, Küreselleşme ve Vergi Politikaları,
Uluslararası Vergi Politikaları, | |
ISM518 | KARİYER YÖNETİMİ VE ŞİRKET UYGULAMALARI CAREER MANAGEMENT AND COMPANY APPLICATIONS | S | 3 | 0 | 3.0 | 6.0 | 3 | | |