İstanbul Aydın Üniversitesi - Eğitim Bilgi Sistemi -

10161 SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ -
DÜZEYİ: Önlisans , TYYÇ: 5. Düzey , EQF-LLL: 5. Düzey , QF-EHEA:Kısa Düzey
Programın yukarıda belirtilen amaç ve hedefleri doğrultusunda programı başarı ile tamamlayan öğrenci aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve yetkinlikleri gösterir.

Sınıflandırılmış	Sıralı	TYYÇ Düzey / TYYÇ Temel Alan / İAÜ Program

PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI

ÖĞRENME-ÖĞRETME
YÖNTEMİ

ÖLÇME-DEĞERLENDİRME
YÖNTEMİ

BİLGİ

Kuramsal ve/veya olgusal bilgi sınıflandırmasına göre düzenlenmiştir.

1	Tıbbi dökümantasyon, terminoloji, sağlık mevzuatı, sağlık hukuku konularında kuramsal ve uygulamalı bilgi donanımına sahiptir.
2	Sağlık, sağlığı etkileyen faktörler, sağlık hizmetinin türleri, sağlık hizmetini sunan sağlık kurumları ve ülkemizdeki sağlık örgütlenmesi hakkında yetkin düzeyde bilgi sahibidir.
3	Hastane otomasyon sistemlerini kullanır.
4	Sağlık sektörü hakkında bilgilerini sürekli güncel tutar.
5	Sağlık maliyet ve muhasebe hesap yönetimlerini rahatlıkla yapar.
6	Sağlık hizmetlerinin sunumunda karşılaşılan problemler hakkında bilgi sahibidir.
6
6
6
6
7	Hastane yönetimi konusunda kararlar alır.
8	Sağlık ve sağlık hizmetleri konularında yüksek düzeyde bilgi sahibidir.
9	Sağlık etiğinin önemini bilir ve kurallarına uygun davranır.
10	Sağlık hizmetlerinin sunumunda karşılaşılan problemlere akılcı çözümler üretir.
10
10
10
10
10
10

BECERİLER

Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.

1	Sağlık sisteminin yerel ve uluslararası bazda sorunlarını bilerek çözüm önerileri üretir.
2	Sağlık İşletmelerinde görev ve sorumluluk alır.
3	Sağlık Kurumları İşletmeciliği ile ilgili kongre, seminer, konferans vb. katılır, çözüm önerileri geliştirir.
4	Yerel ve evrensel sağlık hizmeti sunumları arasında karşılaştırma ve seçim yapar.
5	Sağlık hizmetini sunan, üreten ve pazarlayan kurumlarda görev alır.
5
5
5
5
5
6	Hastane bilgi işlem ve otomasyon sistemlerini kullanır.
7	Sağlık muhasebesi, dönem sonu hesaplarını yapar.
8	Sağlık kurumlarında, vezne, hasta kabul, danışma, randevu, insan kaynakları, satın alma, kalite birim faaliyetlerini yerine getirir.
9	Sağlık terminolojisine hakimdir.
10	Sağlık kurumlarında depo, arşiv kayıtlarını tutar.
11	Sağlık hizmetlerinin sunumunda ve pazarlamasında görev alır.
11
11
11
11

KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER

Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

1	Üstlenilen sorumluluğun başarılı ve doğru ve hızlı olarak yerine getirir.
2	Sağlık sektörünü ve sektörün risklerini bilerek bağmsız yetkin kararlar alır.
3	Takım çalışması gerektiren birimlerde, uyumlu ve etkin çalışır.
4	Sağlık sektöründe matris yapıdaki yönetim anlayışı içerisinde çalışır.
4
4
4
4
4
4

Öğrenme Yetkinliği

1	Mesleki ve kişisel gelişimi için eğitim programlarını takip eder.
2	Sağlık Kurumları İşletmeciliği ile alakalı güncel olayları takip eder.
3	Sağlık Kurumları İşletmeciliği ile ilgili yerel ve evrensel gelişmelere ayak uydurur.
4	Sağlık Kurumlarının tabi olduğu resmi kurumları bilir.
5	Sağlık Kurumları İşletmeciliği ile alakalı teorik ve partik bilgi kaynaklarına rahatlıkla ulaşır.
5
5
5
5
5

İletişim ve Sosyal Yetkinlik

1	Hastalar ve hasta yakınları ile doğru şekilde iletişim kurar.
2	İş yeri gizliliği ve hasta gizliliği konularında yetkindir.
3	Hasta ve hekim arasında iletişimi sağlar.
4	Bilgi teknolojilerini iletişim konusunda etkin bir biçimde kullanır.
4
4
4
4
4
4

Alana Özgü Yetkinlik

1	Sağlık sektörünü iyi tanıyarak stratejik ve hızlı kararlar verir.
2	Yönetim, sağlık yönetimi, sağlık kurumları yönetimi konularında yetkin olması gerektiğini bilir.
3	Sağlık sektörüne özgü terminolojiye hakimdir.
4	Sağlık etiğini özümseyerek evrensel etik değerler çerçevesinde davranması gerektiğini bilir.
4
4
4
4
4
4