| PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI |
| BİLGİ |
Amaç |
Hedef | T |
% |
| Kuramsal ve/veya olgusal bilgi sınıflandırmasına göre düzenlenmiştir. |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 |
| 1 |
İşletme biliminin temel kavramlarını kavrar | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 2 |
Yönetim ile ilgili temel ilke ve kavramları tanır | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 3 |
İşletme - Yönetim bilimini tanımlar | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 4 |
Genel İşletme ve Yönetim konularını sağlık yönetimi uygulamaları bağlamında yorumlar | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 9 | 36.00 |
| 5 |
Yönetim kuramlarını tanır | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 6 |
Ulusal ve uluslararası Yönetim konularını sağlık yönetimi uygulamaları bağlamında yorumlar | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 9 | 36.00 |
| BECERİLER |
Amaç |
Hedef | T |
% |
| Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır. |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 |
| 1 |
Türkiye'nin sağlık yönetimi uygulamalarına çözüm önerileri geliştirir | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 2 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularında rapor hazırlar | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 3 |
Yönetim ve İşletme ile temel sağlık bilgilerini sağlık yönetimi uygulamaları bağlamında sistemli ve planlı bir şekilde sunar | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 4 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularında ortaya çıkan sorunlarla ilgili çözüm önerileri geliştirir | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 5 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularında strateji ve öneriler geliştirir | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER |
Amaç |
Hedef | T |
% |
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 |
| 1 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularında projeler yürütür | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 2 |
Mesleki çalışmalarında zamanı etkili bir şekilde kullanır | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 3 |
Alanı ile ilgili konularda insiyatif kullanır | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 4 |
Mesleki konularda sahip olduğu bilgi birikimini kullanır | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 9 | 36.00 |
| Öğrenme Yetkinliği |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | T | % |
| 1 |
Sağlık kurumları yöneticiliği alanı ile ilgili yeni teorİk yaklaşımlar tanır | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 2 |
Sağlık kurumları yöneticiliği alanı ile ilgili yayınları takip eder | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 3 |
Yaşam boyu öğrenme felsefesini benimser | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | T | % |
| 1 |
Kendini ifade etme ve kurumunu temsil etme konusunda Türkçe'yi doğru, kurallara uygun ve etkili bir biçimde yazılı ve sözlü iletişimde kullanır | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 2 |
Yabancı bir dilde iletişim kuracak şekilde yabancı dil kurallarına uygun olarak sözlü ve yazılı iletişimde etkili biçimde kullanır | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 9 | 36.00 |
| Alana Özgü Yetkinlik |
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | T | % |
| 1 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularındaki teorik bilgileri uygulamada kullanır | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 9 | 36.00 |
| 2 |
Bilimsel araştırma yöntemleri ile kantitatif ve kalitatif teknikleri sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi alanındaki çalışmalarında uygular | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 3 |
Sağlık ekonomisine yönelik mikro ve makro gelişmeleri analiz eder | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 4 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularındaki gelişme ve değişimleri değerlendirir | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| 5 |
Sağlık kurumları ve hizmetlerinin yönetimi konularında ortaya çıkan sorunlarla ilgili çözüm yöntemleri geliştirir | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 40.00 |
| İlişkili Program Öğrenme Çıktısı Sayısı/ 25 | 25 | | | 25 | | - | - |
|---|
| İlişki Ağırlığı | 125 | | | 120 | | - | - |
| *Katkı Düzeyi (0-5): 0-Yok, 1- Çok Az, 2- Az, 3- Orta, 4- Yüksek, 5- Çok Yüksek |
