İstanbul Aydın Üniversitesi - Eğitim Bilgi Sistemi -

10211 İŞLETME YÖNETİMİ -
DÜZEYİ: Önlisans , TYYÇ: 5. Düzey , EQF-LLL: 5. Düzey , QF-EHEA:Kısa Düzey
Programın yukarıda belirtilen amaç ve hedefleri doğrultusunda programı başarı ile tamamlayan öğrenci aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve yetkinlikleri gösterir.

Sınıflandırılmış	Sıralı	TYYÇ Düzey / TYYÇ Temel Alan / İAÜ Program

PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI

ÖĞRENME-ÖĞRETME
YÖNTEMİ

ÖLÇME-DEĞERLENDİRME
YÖNTEMİ

BİLGİ

Kuramsal ve/veya olgusal bilgi sınıflandırmasına göre düzenlenmiştir.

1	Genel veya mesleki orta öğretimde kazanılan yeterlilikler üzerine kurulan ve orta öğretim düzeyi üzerindeki dersler - uygulama araç ve gereçleri ile desteklenen bir alandaki bilgi ve becerilere sahip olur ve o alandaki temel kavramları kavradığını gösterir.
2	İşletme içinde tanımı iyi yapılmış problemlerin çözümü için gerekli olan verileri tanımlama, toplama ve kullanmayı etkin bir biçimde yapabilmek; pratik uygulamalarda gereken teorik bilgileri, el ve/veya düşünsel becerileri kullanabildiğini gösterir.
3	İşletme ile ilgili tasarımları ve uygulamaları çalışma arkadaşlarına, üstlerine ve hizmet verdiği kişi ve gruplara açık bir biçimde anlatabilmek ve takım çalışması yapar.
4	İşletme ile ilgili alanlarda bağımsız olarak öğrenmeyi ve öğrendiklerini uygulayabildiğini gösterir.
4
4
4
4
4
4
5	İşletme içinde öngörülmeyen durumlarla ilgili sorunları belirleme ve çözüm arama yeteneğini kazandığını göstermek
6	Sorumluluğu altında çalışanların performanslarını objektif olarak değerlendirmek ve denetlemek
7	Alanında orta düzeyde yabancı dil bilgisine sahiptir.
8	Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, internet teknolojileri ve ofis yazılımlarını kullanabilmektedir.
8
8
8
8
8
8

BECERİLER

Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.

1	Alanı ile ilgili konularda, sosyal sorumluluk, etik değerler ve sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahiptir.
2	Alanı ile ilgili konularda, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahiptir.
3	Alanı ile ilgili konularda, serbest piyasa ekonomisi, rekabet koşulları, kanun ve ahlak bilgisi ve bilincine sahip olur.
4	Alanı ile ilgili konularda,gerekli finans kuruluşlarını takip etme sorumluluğuna sahiptir.
4
4
4
4
4
4
5	Alanı ile ilgili konularda, yerinde uygulama yapabileceği iş yerleri hakkında fikir sahibi olur.
6	Uygulama yapılmadan pratiğin olamayacağının ve becerisinin gelişemeyeceği bilincine sahiptir.
7	yarı dönemlerde gerekli pratik bilgiyi alarak bilgi sahibi olur
8	Alanı ile ilgili seminer ve konferans bilgisi ve bilincine sahip olmaktadır.
8
8
8
8
8
8

KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER

Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

1	İnsiyatif alma ve kendi işini kurma becerisi geliştirir.
2	Alanı ile ilgili sorunları tespit edip neden sonuç ilişkisi kurabilmektedir.
3	Analitik düşünce yapısı ile sorunları çözebilmetedir.
4	Kuramsal düşünebilme yetkinliği kazandırabilmektedir.
4
4
4
4
4
4

Öğrenme Yetkinliği

1	Alanı ile ilgili litaratür taraması yapmaktadır.
2	Gelişmeleri trendleri takip eder ve öngörü sahibi olur.
3	Takım çalışmalarına katılmaktadır.
4	Mesleki etiğe ve sosyal sorumluluk bilincine sahip olabilmektedir.
4
4
4
4
4
4

İletişim ve Sosyal Yetkinlik

1	Çevresiyle etki iletişim kurabilmektedir.
2	Mesleki etiğe ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir.
3	Başarının temel unsurunun etkin bir iletişim olduğunu bilincine ulaşmaktadır.
3
3
3
3
3
3
3

Alana Özgü Yetkinlik

1	Genel ve mesleki ve hukuki bilgiye sahip olur
2	Analitik düşünce yetkisine sahip olmaktadır.
3	İşletmenin karmaşık iç ve dış çevre koşullarında karar alabilme yetkinliğine sahip olur.
4	Karar alma sürecinde işletmenin tüm paydaşlarının çıkarlarını gözetmektedir.
4
4
4
4
4
4