English

INSTITUTE OF GRADUATE STUDIES-BUSINESS MANAGEMENT (DOC)

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ISTANBUL AYDIN UNIVERSITY
INSTITUTE OF GRADUATE STUDIES-BUSINESS MANAGEMENT (DOC)
SINIF: 1 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
ISL613SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ VE ETİK
RESEARCH METHODS AND ETHICS IN SOCIAL SCIENCES
Z303.06.03Öğrencinin bir konuyu araştırması, konuyla ilgili kaynakları taraması ve değerlendirmesi, elde ettiği bilgileri yazılı bir rapor veya makale hâline getirmesi ve topluluk önünde sunmasıdır.
ISL617İLERİ FİNANSAL YÖNETİM
ADVANCED FINANCIAL MANAGEMENT
Z303.06.03Bu dersin içeriği; finansal yönetim çerçevesinde ileri düzey kısa ve uzun vade yatırımların yönetimi, işletme düzeyinde finansal kararları ve politikaları, finansal piyasalar ve kaotik ve volatil yapısının incelenmesi, finansal kurumlar ve birbirleri ile etkileşimleri, büyüme, finansal planlama ve belirsizlik ortamında planlama-bütçeleme, geleneksel ve çağdaş nakit yönetimi ve stratejileri, kar dağıtımı ile klasik ve modern teori ve uygulamalardır.The content of this course; management of advanced short and long term investments within the framework of financial management, financial decisions and policies at the enterprise level, analysis of financial markets and their chaotic and volatile structure, financial institutions and their interactions with each other, growth, financial planning and planning-budgeting in an environment of uncertainty, traditional and contemporary cash management and strategies, dividend distribution, and classical and modern theory and practice.
SINIF: 1 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
ISL678STRATEJİK PAZARLAMA YÖNTEMİ
STRATEJİK PAZARLAMA YÖNTEMİ
Z303.06.03Ders kapsamı içinde pazarlama alanında alınan stratejik kararların, pazar ve rekabet çevresi ile ilgili analizlerin işletme açısından incelenmesi ve yorunlanmasının yanı sıra, işletme içinde diğer birimlerle olan ilişkilerinin incelenmesi yer almaktadır.The scope of the course includes examining and interpreting the strategic decisions taken in the field of marketing, analyzes related to the market and competitive environment from the point of view of the enterprise, as well as examining the relations with other units within the enterprise.
SBE609SEMİNER DERSİ
SEMİNER DERSİ
Z000.012.00Öğrencinin bir konuyu araştırması, konuyla ilgili kaynakları taraması ve değerlendirmesi, elde ettiği bilgileri yazılı bir rapor veya makale hâline getirmesi ve topluluk önünde sunmasıdır.
ISL601ORGANİZASYON TEORİLERİNDEKİ GELİŞMELER
THE DEVELOPMENT OF ORGANIZATION THEORY
S303.06.03Organizasyon Teorilerine Genel Bir Bakış. Bilimin Anlamı, Önemi ve Tanımı. Bilimsel Teorilerin Yapı ve İşlevleri; Sosyal Bilimlerin Niteliği. Bir Sosyal Bilim Alanı Olarak Yönetim ve Organizasyon. Yönetim ve Organizasyon Düşüncesindeki Gelişmeler. Organizasyonu kapalı ve açık sistem olarak inceleyen Organizasyon Teorileri. Çevre ve etken değişkenler ile organizasyon etkileşimi, Modern sonrası yaklaşımlar ve organizasyon konusunda geliştirilen kuramlar (motivasyon, liderlik, karar verme, kurum kültürü vb.) gibi konular işlenecektir.Organizational Theories General Bakış.Bilimin Meaning, Importance, and Description. Structure and Function of Scientific Theories: Nature of Social Sciences. As a Social Science Space Management and Organization. Management and Organization Development Thought. Indoor and outdoor viewing Organizational Theories of Organization as a system. Organizational interaction with the environment variables and factors, yaklaşımlar.İşlem Cost of post-modern theory. (Theory of Power of Attorney - Stewardship Theory). (stakeholder theory). Resource Dependency Theory. Probability (Prospect) Teorisi.Kurumsallaşma Theory. Organizational Ecology Teorisi.Yönetsel Choice Theory. Game Theory. Strategic Choice Theory. Social Capital Theory. Social Cognitive Theory. Information Processing Theory. Theory of Constraints. New Developments in Organizational Learning Teorisi.Kaos and Complexity Theories TeorisiOrganizasyon. Comparison of Postmodernism and Organization Theories Teorisi.Organizasyon. Biçimleşme Theory. A General Review Related to Organizational Theories.
ISL619YÖNETİM VE ORGANİZASYON TEORİLERİ
MANAGEMENT AND ORGANIZATION THEORIES
S303.06.03Yönetim ve organizasyon teorilerinin temel kavramları, yönetim düşüncesinin gelişim süreci, yönetimin temel fonksiyonları, karar verme, örgütsel bağlılık, motivasyon teorileri, liderlik teorileri, Çatışma ve çatışmayı önleme yaklaşımları
ISL623İLERİ MUHASEBE UYGULAMALARI
ADVANCED ACCOUNTING APPLICATIONS
S303.06.03Ders, diğer muhasebe derslerinden farklı olarak, genel muhasebe uygulamalarını bir adım ileriye taşıyarak tekdüzeleştirme çalışmaları ile getirilen standartlar ve ekonomik gelişmeler sonucu ortaya çıkan yeni sektörler ile ilgili uygulamaları kapsamaktadır. Önemli bazı konu başlıkları; • Uluslararası Muhasebe Standartları, Gelişimi ve Uygulamaları, • Uluslararası ticaret sektörü ile ilgili muhasebe düzeni ve TMS 21 Kur Değişiminin Etkileri, • Ziraat ve Hayvancılık sektörü, Canlı Varlıkların muhasebe düzeni ve TMS 41 Tarımsal Faaliyetler • Bankalar ve muhasebe düzenleri, • Faktoring sektörü ve muhasebe düzeni, • Maden işletmeleri ve muhasebe düzenleri, • Sigorta sektörü ve muhasebe düzenleri, • Ticari kârdan mali kâra geçiş, • Vergi inceleme raporları sonuçlarının muhasebeleştirilmesi.The course, unlike other accounting courses, covers the applications of the new sectors emerging as a result of the standards and economic developments brought by monotonous studies by taking the general accounting practices one step further. Some important topics are; • International Accounting Standards, Development and Applications, • Accounting order related to the international trade sector and the effects of TMS 21 Exchange Rate Exchange, • Agriculture and Livestock sector, Accounting order of Live Assets and TMS 41 Agricultural Activities • Banks and accounting orders, • Factoring sector and accounting order, • Mine enterprises and accounting schemes, • Insurance sector and accounting schemes, • Transition from commercial profit to financial profit, • Accounting results of tax inspection reports.
ISL625FİNANSAL RİSK VE PORTFÖY YÖNETİMİ
FINANCIAL RISK AND PORTFOLIO MANAGEMENT
S303.06.03Finansal riskler, risklerin ölçülmesi , portföy oluşumu ve portföylerin yönetilmesi konularının kapsamlı şekilde anlatılmasıComprehensive explanation of financial risks, risk measurement, portfolio formation and management of portfolios
ISL627TÜKETİCİ PSİKOLOJİSİ VE PAZARLAMA
CONSUMER PSYCHOLOGY AND MARKETING
S303.06.03İhtiyaç, müşteri, tüketici ve tüketim kavramları, tüketici davranışı kavramı ve pazarlama, tüketici davranışlarının pazarlamadaki ve satıştaki önemi, tüketici karar alma süreci, tüketici davranış modelleri, ihtiyaç, güdü, dürtü ve motivasyon ilişkisi, algılama, öğrenme, tutum, kişilik ve kişilik kuramları, yaşam tarzı, kültür ve alt kültür, sosyal sınıflar, aile, referans grubu, örgütsel pazarlarda müşteriler ve satın alma özellikleri, tüketici davranışlarını analiz eden örnek olay tartışmaları.Need, customer, consumer and consumption concepts, the concept of consumer behavior and marketing, the importance of consumer behavior in marketing and sales, consumer decision making process, consumer behavior models, the relationship between need, motive, impulse and motivation, perception, learning, attitude, personality and personality theories , lifestyle, culture and subculture, social classes, family, reference group, customers and purchasing characteristics in organizational markets, case studies analyzing consumer behavior.
ISL631ÇAĞDAŞ ORGANİZASYON YAPILARI
CONTENPORARY ORGANIZATIONAL STRUCTURES
S303.06.03Giriş ve temel kavramlar, organizasyon yapıları hakkında genel bilgi, organizasyon yapılarının gelişme süreci, oraganizasyon türleri, organizasyonların yapısal boyutları, organizasyon ilkeleri, organizasyon el kitapları ve şemaları, bürokratik organizasyon yapısı, Mintzbergin organizasyon tiplemesi, matriks yapılar, proje örgütleri, şebeke örgütleri, sanal örgüt yapıları, küresel gelişmelerin örgüt yapısı üzerindeki etkileriIntroduction and basic concepts, general information on structures of organization, the progress of organizational structures, organizational types, structural dimensions of organizations, principles of organizations, handbook of organization and schemas, bureaucratic organizational structures, Mintzberg’s organization type, matrix structures, project organizations, network organizations, structures of virtual organizations, the effects of global developments on organizational structures.
ISL633ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ UYGULAMALARI
ORGANIZATIONAL BEHARIOR PRACTICE
S303.06.03Organizasyonlarda davranış uygulamaları dersinde, organizasyonel yapılar,örgütsel yapılarda tutum ve davranışlar, karar verme becerileri, örgütsel güç biçimleri ve davranışlarımız, örgütsel çatşma ve davranışlarımız, yöneticilik ve davranış, liderlik ve davranış gibi konular işlenecektir.Course in organization behavior practices, organizational structures, attitudes and behaviors of organizational structures, decision-making skills, organizational power and forms of behavior, conflict and organizational behavior, management and behavior, leadership, and covers topics such as behavior.
ISL636GİRİŞİMCİLİK VE KÜÇÜK İŞLETMELER YÖNETİMİ
ENTREPRENEURSHIP AND SMALL BUSINESS MANAGEMENT
S303.06.03
ISL653GLOBAL PAZARLAMA UYGULAMALARI
GLOBAL MARKETING PRACTICE
S303.06.03Bu ders global pazarlama aşamalarını tanıtarak pazarların nasıl değerlendirildiğini, hedef pazarların nasıl tayin edildiğini, pazarlara giriş stratejilerini ve bunlarla tutarlı politika ve taktikleri kapsamaktadır.This course covers how to evaluate markets by introducing the stages of global marketing, market entry strategies and their application of strategies and tactics.
ISL671MUHASEBE BİLGİ SİSTEMLERİ
ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM
S303.06.03işletmelerdeki ekonomik faaliyetler ve muhasebe süreci,sistem kuramı, işletme bilgi sistemleri, muhasebe bilgi sistemi,bilgi ihtiyacının belirlenmesi,hesap planı, defter sistemleri,bilgi işlem teknolojisi.Enterprises, economic activities and accounting process, systems theory, management information systems, accounting information system, to determine information needs, accountability plan, book systems, information processing technology.
ISL673FİNANSAL ANALİZ
FINANCIAL ANALYSIS
S303.06.03Finansal analiz, Uzun vadeli aktifler, Finansal tablolar Nakit akım analizi, Stok analizi Aktarma arındırma, oran analizi gelir vergisi analizi, finansal borclar analiziFinancial analysis, long-term assets, financial statements cash flow analysis, inventory analysis, transmission refining, rate analysis, income tax analysis, financial liabilities
ISL685STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARINDA GÜNCEL GELİŞMELER
CURRENT DEVELOPMENTS IN STRATEGIC MANAGEMENT AND BUSINESS POLICIES
S303.06.03
ISY601GENEL MUHASEBE
GENERAL ACCOUNTING
S303.06.03Temel muhasebe bilgileri, kavramları, hesap işleyişleri, muhasebe kayıtları yapılarak elde edilen verilere göre finansal tabloların oluşumu sağlanacaktır
SINIF: 2 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
SBE600-YTRDOKTORA YETERLİK
DOCTARAL QUALIFYING EXAM
Z000.030.00Bu amaçla yazılı ve sözlü sınav yapılacaktır.The unit consists of written and oral exams
SINIF: 2 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
LEE600-1DOKTORA TEZ ÖNERİSİ
DOCTORAL THESIS PROPOSAL
Z000.030.00Doktora tez önerisi ve tez içeriği hakkında bilgilendirme.
SINIF: 3 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
SBE600-6DOKTORA TEZİ-1
DOKTORA TEZİ-1
Z000.030.00Doktora tez çalışmasının başlangıcından bitimine kadar olan bütün süreçleri (konu belirleme, literatür taraması, yazım vs.) içermektedir.It includes all the processes (subject determination, literature review, writing, etc.) from the beginning to the end of the doctoral thesis.
SINIF: 3 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
SBE600-7DOKTORA TEZİ-2
DOKTORA TEZİ-2
Z000.030.00Doktora tez çalışmasının başlangıcından bitimine kadar olan bütün süreçleri (konu belirleme, literatür taraması, yazım vs.) içermektedir.It includes all the processes (subject determination, literature review, writing, etc.) from the beginning to the end of the doctoral thesis.
SINIF: 4 - DÖNEM: 1
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
SBE600-8DOKTORA TEZİ-3
DOKTORA TEZİ-3
Z000.030.00Doktora tez çalışmasının başlangıcından bitimine kadar olan bütün süreçleri (konu belirleme, literatür taraması, yazım vs.) içermektedir.It includes all the processes (subject determination, literature review, writing, etc.) from the beginning to the end of the doctoral thesis.
SINIF: 4 - DÖNEM: 2
Ders KoduDers AdıDTTPKECTSH.S.İçerik TRİçerik ING
SBE600-9DOKTORA TEZİ-4
DOKTORA TEZİ-4
Z000.030.00Doktora tez çalışmasının başlangıcından bitimine kadar olan bütün süreçleri (konu belirleme, literatür taraması, yazım vs.) içermektedir.It includes all the processes (subject determination, literature review, writing, etc.) from the beginning to the end of the doctoral thesis.
EBS : İstanbul Aydın Üniversitesi Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi İstanbul Aydın Üniversitesi AKTS Bilgi Paketi AKTS Bilgi Paketi ECTS Information Package Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS/ECTS), Avrupa Yükseköğretim Alanı (Bologna Süreci) hedeflerini destekleyen iş yükü ve öğrenme çıktılarına dayalı öğrenci/öğrenme merkezli öğretme ve öğrenme yaklaşımı çerçevesinde yükseköğretimde uluslarası saydamlığı arttırmak ve öğrenci hareketliliği ile öğrencilerin yurtdışında gördükleri öğrenimleri kendi ülkelerinde tanınmasını kolaylaştırmak amacıyla Avrupa Komisyonu tarafından 1989 yılında Erasmus Programı (günümüzde Yaşam Boyu Öğrenme Programı) kapsamında geliştirilmiş ve Avrupa ülkeleri tarafından yaygın olarak kabul görmüş bir kredi sistemidir. AKTS, aynı zamanda, yükseköğretim kurumlarına, öğretim programları ve ders içeriklerinin iş yüküne bağlı olarak kolay anlaşılabilir bir yapıda tasarlanması, uygulanması, gözden geçirilmesi, iyileştirilmesi ve bu sayede yükseköğretim programlarının kalitesinin geliştirilmesine ve kalite güvencesine önemli katkı sağlayan bir sistematik yaklaşım sunmaktadır. ETIS : İstanbul Aydın University Education & Training System Istanbul Aydin University ECTS Information Package ECTS Information Package European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) which was introduced by the European Council in 1989, within the framework of Erasmus, now part of the Life Long Learning Programme, is a student-centered credit system based on the student workload required to achieve the objectives of a programme specified in terms of learning outcomes and competences to be acquired. The implementation of ECTS has, since its introduction, has been found wide acceptance in the higher education systems across the European Countries and become a credit system and an indispensable tool supporting major aims of the Bologna Process and, thus, of European Higher Education Area as it makes teaching and learning in higher education more transparent across Europe and facilitates the recognition of all studies. The system allows for the transfer of learning experiences between different institutions, greater student mobility and more flexible routes to gain degrees. It also offers a systematic approach to curriculum design as well as quality assessment and improvement and, thus, quality assurance.